L'innovazione nel territorio

Rewing

- Startupeasy

La missione di ReWing è quella di diventare il punto di riferimento per la riabilitazione, dando valore alla ricerca italiana, superando i limiti della riabilitazione ortopedica e neurologica attuale. Infatti, la riabilitazione tradizionale ad oggi risulta dispendiosa in termini di tempo, spesa e sforzo del terapista e ReWing vuole migliorarne l’efficienza e l’efficacia utilizzando tecnologie innovative ed intelligenti. ReWing vuole essere il partner principale di ogni terapista e medico che si occupa di riabilitazione fornendo a loro strumenti utili in tutte le fasi del percorso terapeutico. Il cuore della startup ReWing, nonchè il suo vantaggio competitivo, è l’intelligenza artificiale che caratterizza tutti i suoi prodotti e fornisce trattamenti adattivi e su misura per il paziente.

Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Direttamente

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 11/02/2022
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 11/02/2022
Denominazione:
REWING S.R.L.
Comune: MILANO
Codice Fiscale: 12250920969
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 721909
Settore : SERVIZI

Rewing

Modello di Business

L’attività principale del modello di business di ReWing sarà la vendita dei dispositivi e del software per i protocolli riabilitativi. Parallelamente a questo, verrà svolta una continua attività di ricerca e sviluppo per mantenere il vantaggio competitivo e offrire continuamente dispositivi aggiornati e in linea con le ultime evidenze scientifiche così come una sempre più ampia offerta di esercizi riabilitativi personalizzati secondo le esigenze della specifica clinica. ReWing si rivolge infatti principalmente a ospedali e cliniche di riabilitazione motoria.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
non disponibile
ND

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
Maggioritaria

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
Maggioritaria

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente