L'innovazione nel territorio

Ager Oliva

Ager Oliva si pone la missione di salvare gli ulivi abbandonati attraverso adozioni a distanza di aziende e privati tramite la piattaforma di proprietà www.ageroliva.it.
Ogni sostenitore riceve il certificato di adozione personalizzato, la foto e la posizione dell’ulivo, sceglie il nome che viene scritto sopra un’etichetta ed appesa all’ulivo ed in qualunque momento può venire a visitarlo di persona. D’estate a Giugno organizziamo il Pic Nic sotto gli ulivi invitando tutta la community e a fine anno inviamo a casa dei sostenitori 1 litro d’olio d’oliva extravergine biologico.
Le olive sono frante in frantoi selezionati ed entro le 24h.

Concorrenza

I principali concorrenti aziende agricole hanno tutti prodotti di nicchia e considerano le adozioni degli ulivi un’attività estremamente collaterale alla vendita di olio di oliva. Altri concorrenti: Treedom, ZeroCO2, Biorfarm, Azzerco CO2, 3Bee.
Canali di Vendita: Agenti, Direttamente, E-commerce

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 17/02/2021
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 05/05/2021
Denominazione:
SOCIETA' AGRICOLA AGER OLIVA S.R.L.
Comune: PISTOIA
Codice Fiscale: 02010200471
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 0126
Settore : AGRICOLTURA/PESCA

Ager Oliva

Modello di Business

Ogni sostenitore paga una subscription annuale di 49 o 59 € a seconda del livello di abbandono dell’ulivo e del terreno.

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Piattaforma e-commerce completamente automatizzata di proprietà.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
Forte

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente