L'innovazione nel territorio

Whro

- Startupeasy

Nata pensando a chi gestisce un ristorante, una caffetteria, un pub o un qualsiasi locale che cerca un modo per lavorare ottimizzando tempi e costi, garantendo la massima soddisfazione del cliente. I ristoratori utilizzano troppe piattaforme per gestire il locale causando frammentazione e disgregazione
I clienti devono scaricare un eccessivo numero di applicazioni per poter usufruire dei servizi di bar e ristoranti.
In risposta a queste problematiche proponiamo una soluzione per raccogliere tutto quello che già esiste nel mondo Ho.Re.Ca.
AGGIUNGENDO INOLTRE
Quattro concetti così semplici, ma così innovativi che rivoluzioneranno l’intera industria alimentare
– Menu digitale DINAMICO
– Delivery Modulabile
– Universo WaitHero
– Salda il conto con un click

Concorrenza

Noi abbiamo infiniti competitor in ogni parte del nostro business, ma siamo unici nell’aggregazione di servizi ed essend multipiattaforma. Inoltre il menu digitale dinamico è il nostro punto di forza perchè è un algoritmo irreplicabile di nostra proprietà esclusiva.
Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Direttamente

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 27/05/2021
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 21/06/2021
Denominazione:
WHRO SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA SEMPLIFICATA
Comune: NAPOLI
Codice Fiscale: 09789111219
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA SEMPLIFICATA
Codice Ateco : 6201
Settore : SERVIZI

Whro

Modello di Business

Percentuale variabile sul transato.

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Il menu digitale dinamico, ovverò il menu che si automodifica a seconda delle preferenze alimentari, è un algoritmo proprietario che garantisce la difesa dalla concorrenza.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
non disponibile
ND

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
1 euro
1

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
Esclusiva

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente