L'innovazione nel territorio

Welfare Solutions

PRESENTAZIONE
Il valore dell'offerta di Welfare Solutions e della sua piattaforma Gowelf risiede nel concetto di Extended
Welfare Integrato: un’unica piattaforma altamente tecnologica di servizi modulabili ed un network
nazionale e territoriale personalizzabile e in costante crescita. Welfare Solutions ha servizi di
consulenza a supporto alle aziende integrati all’interno di Gowelf, un servizio evoluto di assistenza al
dipendente e al suo nucleo familiare grazie ad un assistente di WelSol che fornisce supporto di primo
livello (benefit) e secondo livello (fiscale) garantendo la soluzione in un unico contatto attraverso le
tecnologie più avanzate. WelSol offre alle aziende e ai loro collaboratori una soluzione welfare con
vantaggi, sia per i collaboratori interni beneficiari dei progetti di welfare, sia per i collaboratori esterni, in
modo da aumentare sensibilmente il loro potere d’acquisto combinando vantaggi fiscali, convenzioni e
cashback. WelSol inoltre si distingue nel settore per la realizzazione di progetti congiunti di welfare
aziendale e di responsabilità sociale d’impresa finalizzato al supporto del territorio e alle piccole
botteghe locali, e creando sistemi di incentivazione alla sostenibilità.
Gowelf si articola nei seguenti prodotti:
• Extra La Soluzione Extra mette a disposizione di dipendenti e collaboratori una piattaforma dove
trovare prodotti a condizioni vantaggiose. Tramite la soluzione Extra è possibile aumentare il potere di
acquisto degli utilizzatori grazie alla disponibilità di usufruire di sconti e accumulare cashback su
acquisti. La soluzione Extra, rimane disponibile anche quando il dipendente ha esaurito il suo premio
Welfare, per continuare ad ottenere vantaggi. Quindi, il dipendente ha accesso a centinaia di e-
commerce dove effettuare i suoi acquisti abituali o aumentando i propri comportamenti green e
sostenibili, senza cambiare le sue abitudini di spesa, ottenendo un Cashback che viene accantonato
per essere utilizzato per effettuare nuovi acquisti o bonificato sul proprio conto corrente.
• Express La Soluzione Express è semplice e veloce per erogare incentivi ai collaboratori. Carte regalo
e buoni cartacei da spendere on line e nei punti vendita fisici presenti sul territorio. I contenuti saranno
acquistabili, on line oppure presso migliaia di punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale,
usufruendo contestualmente di sconti e offerte. Questa soluzione risulta efficace come omaggio/premio
per dipendenti, clienti, fornitori e reti di vendita, oltre ad essere la soluzione più efficace rispondere agli
obblighi dei CCNL (esempio: Metalmeccanici). Semplice da attivare, facile da utilizzare sia on line che
presso i negozi fisici convenzionati su tutto il territorio. Tramite la soluzione Express, possono essere
acquistati sia i beni di prima necessità (es: la spesa, la benzina, ricariche telefoniche) sia beni di altra
natura (es: articoli sportivi, elettronica, oggetti per la casa, cosmetici, ottica, arredamento e molto altro),
godendo di un maggiore potere d’acquisto.
• Empower la Soluzione ideale per chi vuole un piano di Welfare completo. Aziende e Dipendenti
potranno costruire un Piano di Welfare su misura in grado di garantire la massima accessibilità alle
diverse tipologie di Benefits. La soluzione Empower mette a disposizione offerte e sconti esclusivi
sull’acquisto di beni e servizi. La soluzione Empower, è la soluzione che consente di offrire ai
Dipendenti una esperienza completa e personalizzata mettendo a disposizione alle aziende ed ai loro
dipendenti un modello innovativo di servizi integrati per la gestione dei benefits. Sia l’azienda che il
dipendente, accedendo con le proprie credenziali nell’area riservata, potranno gestire il Piano Welfare
attraverso una serie di funzionalità a loro dedicate.
• Enterprise La Soluzione Enterprise è pensata per le aziende che necessitano di soluzioni altamente
personalizzabili ed integrate nei sistemi gestionali interni, ad esempio i sistemi Hr e Payroll. Grazie al
nostro team di esperti, Welfare Solutions è in grado di realizzare un progetto costruito esclusivamente
sulle specifiche esigenze del cliente. Sviluppiamo per le aziende piattaforme Welfare, uniche e
personalizzate, in linea con il brand e gli obiettivi aziendali.

MISSION
Operiamo nel settore del welfare aziendale, con metodi e tecnologie in grado di supportare attivamente
le aziende che pongono le persone al centro della propria strategia di successo.
Sviluppando prodotti e servizi interamente dedicati al Welfare, affianchiamo clienti ed istituzioni con il
nostro Team di esperti, per offrire un’ampia gamma di prodotti e servizi integrati attraverso
professionalità, innovazione e passione.
Grazie a questo e alla suite di prodotti GoWelf, siamo in grado di rispondere alle necessità delle
Aziende che intendono riservare ai propri Dipendenti un piano di Welfare personalizzato ed in grado di
rispondere alle specifiche esigenze, fornendo supporto e soluzioni innovative.
Il valore dell'offerta di Welfare Solutions e della sua piattaforma Gowelf risiede nel concetto di Extended
Welfare Integrato: un’unica piattaforma altamente tecnologica di servizi modulabili ed un network
nazionale e territoriale personalizzabile e in costante crescita.
WelSol inoltre si distingue nel settore per la realizzazione di progetti congiunti di welfare aziendale e di
responsabilità sociale d’impresa finalizzato al supporto del territorio e alle piccole botteghe locali, e
creando sistemi di incentivazione alla sostenibilità.

ATTIVITA'
Welfare Solutions e il suo team di professionisti a disposizione per supportare le aziende nella
creazione e gestione di piani di Welfare Aziendale.
Il servizio di consulenza dedicata, GoWelf Advisory si affianca alla linea di prodotti GoWelf, con
l’obiettivo di fornire competenze ed esperienza alle aziende che intendono sviluppare o ottimizzare i
loro progetti di Welfare.
Goweof Advisory garantisce una consulenza a supporto delle aziende, integrata all’interno della
piattaforma Gowelf, un servizio evoluto di assistenza al dipendente e al suo nucleo familiare grazie ad
un assistente di WelSol che fornisce supporto di primo livello (benefit) e secondo livello (fiscale)
garantendo la soluzione in un unico contatto attraverso le tecnologie più avanzate.
WelSol offre alle aziende e ai loro collaboratori una soluzione welfare con vantaggi, sia per i
collaboratori interni beneficiari dei progetti di welfare, sia per i collaboratori esterni, in modo da
aumentare sensibilmente il loro potere d’acquisto combinando vantaggi fiscali, convenzioni e cashback.

Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Direttamente

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 23/07/2019
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 06/12/2019
Denominazione:
WELFARE SOLUTIONS SRL
Comune: MILANO
Codice Fiscale: 10913350962
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore : SERVIZI

Welfare Solutions

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa lo sviluppo sperimentale, la ricerca industriale, scientifica e/o tecnologica, nonché la progettazione, la realizzazione e l’uso di protocolli innovativi mediante l’utilizzo di appositi software per la gestione, in conto proprio e di terzi, di servizi e prodotti dedicati al welfare per aziende private e di amministrazioni pubbliche, enti e cittadini e al mobility management

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
100K-500K euro
B

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
100K-250K euro
6

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente