L'innovazione nel territorio

Vibmec

- Startupeasy

VIBMEC offre:
•consulenza per l’ottimizzazione prodotto in ambito NVH come ad esempio: isolamento delle vibrazioni, ottimizzazione della resistenza dei componenti, analisi di rotture, identificazione ed eventuale spostamento di risonanze;
•supporto per l’identificazione dei modi di failure riscontrati in esercizio (root cause analysis);
•progetto, verifica e validazione FEM delle fixture per le prove di vibrazione su banco vibrante. La realizzazione, quando non è gestita direttamente dal cliente, può essere effettuata presso officine partner in tempi molto rapidi;
•realizzazione di analisi modali sperimentali sia in laboratorio che presso il cliente, con l’obiettivo di caratterizzare i modi di vibrazione del componente. I modi possono essere determinati con eccitazione tramite shaker o martelli strumentati, oppure si esegue la operational modal analysis quando la forza eccitante non è misurabile;
•prove di vibrazione a banco, su uno o più assi mediante utilizzo di slip table o di fixture ruotabile;
•prove di vibrazione a banco in accoppiamento con camera climatica per abbinamento ciclo termico (caldo/freddo con controllo di umidità);
•prove su materiali e componenti in camera climatica;
•misure presso il cliente con strumentazione VIBMEC;
•supporto per la messa a punto (programmazione e taratura) di sensori per la diagnostica e il monitoraggio.

Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Direttamente

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 28/10/2020
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 26/11/2020
Denominazione:
VIBMEC SRL
Comune: SASSUOLO
Codice Fiscale: 03937390361
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 721909
Settore : SERVIZI

Vibmec

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
50K-100K euro
5

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
Forte

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente