L'innovazione nel territorio

Twiper

Twiper progetta e sviluppa un s.m.a.r.t. life coach globale che fornisce all’utente consulti S.M.A.R.T. (TWIP) personalizzati, su carriera lavorativa, allenamento e salute, con professionisti (Pro), reali, selezionati, competenti e organizzati una rete multidisciplinare.

Concorrenza

ilmiodottore.it ProntoPro Portali di allenamento on-line personalizzati Sportclubby Gli attuali competitors offrono soluzioni verticali a problemi specifici, Twiper invece è multidisciplinare e promuove la interconnessione da professionisti di discipline diverse
Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: E-commerce

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 20/10/2021
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 20/10/2021
Denominazione:
TWIPER S.R.L.
Comune: TORINO
Codice Fiscale: 12528470011
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 620909
Settore : SERVIZI

Twiper

Modello di Business

Twiper vende token spendibili sulla sua piattaforma dove operano i professionisti di varie discipline. Twiper aiuta l’utente a selezionare il professionista più adatto. Twiper trattiene una piccola commissione sul Token acquistato dall’utente e riconosce al pro una tariffa.

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Gli utenti hanno necessità di veloci microconsulti accessibili facilmente e dal costo modico, i professionisti hanno la necessità di ampliare la propria base clienti e possono monetizzare i ritagli di tempo. Twiper è la piattaforma dove utenti e pro si incontrano.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
non disponibile
ND

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente