L'innovazione nel territorio

Terre Innovative Healthcare

- Startupeasy

La distanza e la povertà rappresentano ostacoli significativi a un’assistenza sanitaria di qualità per milioni di persone in tutto il mondo. In Terre Innovative HealthCare crediamo che la tecnologia mobile possa aiutare a colmare questa lacuna. Siamo specializzati nella concezione, realizzazione e implementazione di sistemi sanitari mobili (mhealth) per rendere i servizi di prevenzione e diagnostica accessibili a chi vive in aree remote, difficili da raggiungere e poco servite. Le nostre applicazioni mhealth basate su icone consentono a medici, ostetriche e operatori sanitari di comunità di collaborare oltre i confini tradizionali per fornire servizi sanitari di alta qualità a popolazioni vulnerabili e promuovere il benessere di individui e comunità.

Concorrenza

Sviluppatori sulla salute. La nostra caratterisica è la semplificazione del processo attraverso l’uso delle immagini.
Settore: SERVIZI
Labels: telemedicina
Canali di Vendita: Direttamente

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 14/02/2018
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 07/12/2020
Denominazione:
TERRE INNOVATIVE HEALTHCARE S.R.L.
Comune: CATANIA
Codice Fiscale: 05534890875
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore : SERVIZI

Terre Innovative Healthcare

Modello di Business

Assistenza tecnica ed implementazione di progetto

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa copyright del sistema di telemedicina PANDA, su tecnologia mobile, per l’esecuzione di visite pre e post natali in linea con le raccomandazioni ministeriali e dell’ OMS.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
Esclusiva

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente