L'innovazione nel territorio

Teiacare

TeiaCare è una startup italiana, con sede a Milano, nata nel 2018 con l’obiettivo di mettere al servizio del settore socioassistenziale tecnologie e competenze innovative. TeiaCare è proprietaria di Ancelia, una tecnologia senza contatto per le RSA basata su intelligenza artificiale e computer vision, capace di migliorare la trasparenza nei processi di cura e assistenza, sia internamente alla struttura sia nei confronti delle famiglie.
Oggi TeiaCare, presente in diverse strutture in Italia e in Spagna, lavora per migliorare la routine quotidiana dei caregiver con l’obiettivo di trasformarli in super-caregiver. Potenziare il loro operato, attraverso Ancelia, consente di garantire una migliore qualità di assistenza e un maggiore benessere per i residenti delle strutture sanitarie assistenziali e per le loro famiglie nonché risparmi economici dal punto di vista operativo.

Concorrenza

I competitors diretti di TeiaCare sono rappresentati dalle società che offrono soluzioni di monitoraggio continuo contactless utilizzando diverse tecnologie di rilevamento in tempo reale dei movimenti nel residente. Il mercato relativo a questi dispositivi medici è in rapida crescita, dal momento che esigenza comune è la sostituzione dei sistemi di monitoraggio tradizionale ai fini di un miglioramento diffuso dell’efficienza delle strutture sanitarie ed una maggiore sicurezza del residente. Di seguito un’analisi delle principali aziende operanti nel settore: – EarlySense: attualmente è il leader del mercato dei device contactless per il monitoraggio dei residenti. Si tratta di una società israeliana fondata nel 2004, la cui soluzione, già clinicamente validata, consiste un sensore da inserire sotto il materasso per il controllo in tempo reale della frequenza cardiaca, respiratoria, del livello di stress e dei cicli sonno-veglia; i dati vengono trasmessi automaticamente a dispositivi mobili e apposite postazioni cliniche. Pur consentendo di rilevare il movimento e la postura del residente ai fini della riduzione di lesioni da pressione e cadute, si differenzia da TeiaCare in quanto i dati restituiti sono solamente parziali, e il 70-80% meno descrittivi di quelli restituiti da TeiaCare. Inoltre, presenta costi elevati di applicazione dal momento che i sensori devono essere sostituiti almeno una volta l’anno; – OxeHealth: è una società inglese fondata nel 2012 quale spin-off dell’Università di Oxford. La soluzione presentata utilizza un sensore ottico in combinazione con una tecnologia ad illuminazione infrarossi per il monitoraggio della frequenza cardiaca e respiratoria, nonché per il rilevamento del movimento del residente. Questo sistema oltre a necessitare di un hardware specifico (composto da sensore ottico, illuminazione a infrarossi, server e interfaccia grafica utente), contrariamente a TeiaCare che è completamente indipendente dall’hardware, consente il monitoraggio di un residente alla volta, non è in grado di valutare il rischio di cadute, e non fornisce i dati utili per future previsioni sull’eventuale deterioramento della salute del residente. OxeHealth, fornisce una sottoscrizione SaaS a €6000 per unità (una per residente), per anno; – Cisco Virtual Patient Observation: gli ospedali attualmente assegnano personale o assumono personale non medico per osservare visivamente i residenti a rischio di cadute, wandering, rimozione di intubazioni o altre forme di autolesionismo. Le strutture sanitarie possono usufruire della soluzione Cisco Virtual Patient Observation per ridurre i costi del personale senza compromettere la sicurezza del paziente. Il prodotto non include l’analisi automatica di immagini e video per fornire automaticamente informazioni personalizzate. In conclusione, dall’analisi effettuata risulta che le soluzioni attualmente offerte dal mercato, pur essendo alcune altamente innovative, non presentano né l’agilità di utilizzo di TeiaCare, né le numerose funzionalità che nell’insieme garantiscono una sicurezza maggiore del residente ed un carico di lavoro del personale infermieristico nettamente inferiore rispetto agli standard.
Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Agenti, Direttamente

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 07/11/2017
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 07/11/2017
Denominazione:
TEIACARE S.R.L.
Comune: MILANO
Codice Fiscale: 10083660968
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 721909
Settore : SERVIZI

Teiacare

Modello di Business

Gli operatori sanitari e gli infermieri di case di riposo non sono in grado di rispondere ad una necessita sempre crescente di monitoraggio dei loro residenti, a causa di tre problematiche principali: – Carenza di operatori sanitari: la mancanza di un numero adeguato di addetti qualificati comporta un servizio di bassa qualità per i residenti, un ambiente sanitario poco controllato ed un alto livello di stress per infermieri e operatori sanitari; – Abbondanza di documentazione manuale: all’operatore sanitario è richiesto uno speciale lavoro di tracciamento delle attività svolte. Oltre a dover manualmente riportare ogni volta che uno specifico farmaco viene assunto, o un pasto viene servito, o una procedura di igiene viene adempiuta, si verifica anche la necessità di tracciare i spostamenti da e per il letto del residente, e cambiamenti della sua posizione e postura nel letto; – Flussi di lavoro inefficienti: in mancanza di tecnologia a supporto, il processo di cura del residente è poco personalizzato. I residenti vengono tutti alzati allo stesso orario, movimentati allo stesso orario, nutriti contemporaneamente. Tutto questo porta a gravi complicazioni sia ai danni dei residenti sia ai danni delle strutture RSA e RSD che li ospitano: – Alta incidenza di complicazioni; – Costi elevati dell’assistenza medica: l’insorgenza di complicazioni gravi e prevenibili nei residenti di case di riposo – che potrebbero essere evitate con sistemi di monitoraggio efficienti – comporta un onere economico di circa 85 miliardi di euro ogni anno; – Complicazioni legali: i direttori e i professionisti sanitari sono sempre più spesso al centro di contenziosi che si risolvono con salate multe ai danni delle strutture, e periodi di reclusione. I contenziosi sono spesso generati da una carente prevenzione di fenomeni di cadute e piaghe da decubito. I direttori hanno dunque l’interesse che le pratiche cliniche siano sicure e correttamente svolte. Ancelia, che si configura come il primo sistema di monitoraggio multiparametrico, contactless e continuativo, consente agli operatori sanitari di essere costantemente informati sullo stato di salute del residente e di intraprendere azioni tempestive quando necessario.

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Il sistema operativo Ancelia funziona grazie ad algoritmi di intelligenza artificiale, basati su computer vision e deep learning. Questi algoritmi ricevono in ingresso immagini acquisite dal sensore ottico posto a soffitto, sopra il letto del residente. Le immagini vengono processate in tempo reale da una workstation, posta in loco, che cancella le immagini non appena vengono processate. Non viene effettuata alcuna registrazione video, se non a fini di miglioramento del prodotto e in ogni caso le immagini sono crittografate, raccolte in un server locale con accessi tramite credenziali fornite dopo autorizzazione e non sono inviate alcun soggetto esterno. La raccolta di dati effettuata rispetta i principi del regolamento sulla protezione dei dati (GDPR), così come è stato valutato dal DPO di TeiaCare. L’analisi che viene fatta sulle immagini consente ad Ancelia di estrarre informazioni in merito alla mobilità del residente e all’assistenza che riceve nella sua stanza. Queste informazioni sono poi fruibili tramite le interfacce di Ancelia dedicate a management (Web Application) e ad operatori (Mobile Application).

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
100K-500K euro
B

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
10-19 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

C
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
Maggioritaria

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente