L'innovazione nel territorio

Talent Ocean

SITO WEB
SITO WEB

LO SVILUPPO, PRODUZIONE E COMMERCIALIZZAZIONE DI UNA PIATTAFORMA WEB ATTRAVERSO LA QUALE SI METTE IN CONTATTO DOMANDA ED OFFERTA LEGATI A QUALSIASI PROFESSIONALITA’ E/O TALENTO, OVVERO IL CLIENTE POSSA IN AUTONOMIA VENDERE E/O COMPRARE QUALSIASI TIPO DI SERVIZIO.
I PROFESSIONISTI ED I LORO CLIENTI SARANNO VALUTATI E CERTIFICATI ATTRAVERSO UN EVOLUTO MECCANISMO DI FEEDBACK.
TRAMITE BIG DATA ANALYTICS POI VENGONO SUGGERITE ALL’UTENTE LE AZIONI PER OTTIMIZZARE (ED AUMENTARE QUINDI), LA VENDITA DI TALI SERVIZI. ULTERIORE ELEMENTO DI INNOVAZIONE E’ RAPPRESENTATO DALL’INTEGRAZIONE CON SISTEMI DI MESSAGGISTICA
(ES. CHAT) E/O ALTRE FUNZIONALITA’ A VALORE AGGIUNTO.
L’OBIETTIVO DELLA PIATTAFORMA E’ DIVENTARE LA PIU’ GRANDE PIATTAFORMA AL MONDO PER LA RICERCA E L’ACQUISTO DI SERVIZI.

Concorrenza

Altre piattaforme on line per la vendita di servizi.
Settore: SERVIZI
Labels: SERVIZIDIGITALI, servizionline, serviziprofessionali
Canali di Vendita: E-commerce
Interessi: Clienti, Figure tecniche di supporto, Finanziatore / Investitore, Incubatore / Spazi di coworking, Partner imprenditoriale, Partner universitario

Stadio della startup

  • Idea
  • Sviluppo
  • Sul mercato
  • Scale
  • Exit

Prodotto/Servizio

  • Idea
  • Prototipo
  • Pronto
  • Primi clienti
  • Sul mercato

Team

  • Da definire
  • Completo lato tecnico
  • Completo lato business
  • Completo

Dati della startup

Costituzione Impresa : 09/11/2020
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 09/11/2020
Denominazione:
TALENT OCEAN S.R.L.
Comune: PADOVA
Codice Fiscale: 05326400289
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6312
Settore : SERVIZI

Talent Ocean

Modello di Business

Piattaforma web per la ricerca, vendita e acquisto di qualsiasi servizio professionale, con la possibilita’ di scegliere tra i professionisti meglio valutati dai clienti.

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa LO SVILUPPO, PRODUZIONE E COMMERCIALIZZAZIONE DI UNA PIATTAFORMA WEB ATTRAVERSO LA QUALE SI METTE IN CONTATTO DOMANDA ED OFFERTA LEGATI A QUALSIASI PROFESSIONALITA’ E/O TALENTO, OVVERO IL CLIENTE POSSA IN AUTONOMIA VENDERE E/O COMPRARE QUALSIASI TIPO DI SERVIZIO. I PROFESSIONISTI ED I LORO CLIENTI SARANNO VALUTATI E CERTIFICATI ATTRAVERSO UN EVOLUTO MECCANISMO DI FEEDBACK. TRAMITE BIG DATA ANALYTICS POI VENGONO SUGGERITE ALL’UTENTE LE AZIONI PER OTTIMIZZARE (ED AUMENTARE QUINDI), LA VENDITA DI TALI SERVIZI. ULTERIORE ELEMENTO DI INNOVAZIONE E’ RAPPRESENTATO DALL’INTEGRAZIONE CON SISTEMI DI MESSAGGISTICA (ES. CHAT) E/O ALTRE FUNZIONALITA’ A VALORE AGGIUNTO. L’OBIETTIVO DELLA PIATTAFORMA E’ DIVENTARE LA PIU’ GRANDE PIATTAFORMA AL MONDO PER LA RICERCA E L’ACQUISTO DI SERVIZI.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
50K-100K euro
5

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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