L'innovazione nel territorio

Sweet Legal Tech

SWEET LEGAL TECH - Startupeasy

Sweet Legal Tech è una Startup Innovativa che offre servizi di consulenza e formazione nel campo della tecnologia legale con lo scopo di integrare l’efficienza e la trasformazione digitale nei team legali.

Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Direttamente

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 31/10/2018
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 31/10/2018
Denominazione:
SWEET LEGAL TECH S.R.L. START-UP COSTITUITA A NORMA DELL'ART. 4 COMMA 10 BIS DEL DECRETO LEGGE 24 GENNAIO 2015, N. 3
Comune: MILANO
Codice Fiscale: 10525750963
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6202
Settore : SERVIZI

Sweet Legal Tech

Modello di Business

Sweet Legal Tech basa il suo business model su tre punti focali: 1) mappatura dei processi interni (al dipartimento legale o alla law firm) ed esterni (verso altri dipartimenti e verso stakeholders esterni) 2) ricerca, confronto, sviluppo e commercializzazione, anche attraverso la concessione di licenze, di software innovativo finalizzato all’automazione dei processi documentali di natura legale e alla creazione di documenti contrattuali per conto di aziende e studi professionali. 3) assistenza alla implementazione delle tecnologie di cui al punto 2, con particolare riferimento agli aspetti tecnologici, di change management (transizione consapevole della forza lavoro verso l’implementazione della nuova tecnologia e dei processi legali) e business intelligence.

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa L’aspetto innovativo risiede nella creazione di una piattaforma comune dedicata allo sviluppo, commercializzazione ed integrazione dei software di “legal tech” oggi esistenti al fine di assicurare processi sicuri e veloci per la gestione dei processi documentali delle aziende. La piattaforma comune consentirà di monitorare e velocizzare la gestione contrattuale degli studi legali e delle grandi aziende, dalla fase di negoziazione a quella di realizzazione della prestazione dedotta nel contratto, fino alla fase di risoluzione del rapporto. La piattaforma consentirà, inoltre, di integrare servizi di piattaforme terze e di avere maggiore contezza della spesa (monetaria e in termini di tempo) per i servizi legali. La piattaforma, inoltre, sarà inoltre accompagnata da un innovativo sistema di formazione e confronto a distanza tra i partecipanti al fine di una migliore e piu’ pronta risoluzione di problemi tecnici e di un confronto continuo e diretto tra gli esperti sviluppatori dei software con i legal counsels interni a ciascuna azienda, con l’effetto di un continuo miglioramento degli applicativi.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente