L'innovazione nel territorio

Slon

SLON - Startupeasy

LA SOCIETA’ HA PER OGGETTO LO SVILUPPO, LA PRODUZIONE E LA COMMERCIALIZZAZIONE DI PRODOTTI O SERVIZI INNOVATIVI AD ALTO VALORE TECNOLOGICO, E PIU’ SPECIFICAMENTE: – SVILUPPO, GESTIONE E COMMERCIALIZZAZIONE DI UNA INNOVATIVA PIATTAFORMA ONLINE AD ALTO VALORE TECNOLOGICO PER LA GESTIONE E INTERCONESSIONE DI SERVIZI LOGISTICI SIA INTERNI ALL’IMPRESA CHE NEI CONFRONTI DI SOGGETTI TERZI, PREVIA REGISTRAZIONE

Concorrenza

SLON´s competitors are local carriers and existing logistics platforms on which transports are auctioned. SLON is a new digital network that uses automatic algorithms to organize independent carriers in a swarm network and thus generates incomparable benefits.
Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Direttamente

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 04/12/2020
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 04/12/2020
Denominazione:
SLON S.R.L.
Comune: BOLZANO
Codice Fiscale: 03097550218
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore : SERVIZI

Slon

Modello di Business

Südtirol Logistik Network – short SLONis a startup innovativa with focus on digital logistics. SLON was founded by the three partners Ivan Weitgruber (transporter), Stephan Lutz (restaurateur) and Harald Kofler (computer scientist). The innovation consists in the digitalization of the disposition of the customer orders and the merging of the orders with free and suitable transporters. The selection takes place by an artificial intelligence, which acts on the basis of different selection criteria. Disposition means the distribution of transport goods to the available means of transport. Related to this are processes such as the organization of carriers, price calculation, the handling of administrative activities and the control of legal aspects such as compliance with driver times or customs. The transport industry is a highly competitive market, which is exposed to a high price war between the individual providers on a regional, national and international level. Furthermore, there are countless legal requirements that have to be complied with. For this reason, innovation in this sector is not always easy to implement. However, innovation is absolutely necessary in order to remain competitive in the long term. Digitization plays a major role here. It is the instrument for completely reorganizing value-creating processes. It is possible to create new added value and benefits for customers as well as for the company itself. Thanks to innovative approaches, competition is no longer reduced exclusively to the price level, but once again increasingly includes other aspects such as the quality of the service. This is precisely why SLON has decided to take the path of innovation. SLON’s goal is to digitally network the transport of goods within our region in order to achieve better utilization of existing logistics resources. For this purpose, intelligent software is being developed that brings together domestic manufacturers, suppliers and customers on a digital platform. The project is promising because a heterogeneous team with different competences is working on it. source of profit SLON’s profit model is based on a subscription model, transport transaction fees and consultancy project.

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi D000013950 proprietario – Registrazione di programma per elaboratore (software) originario Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa referencing to business model

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente