L'innovazione nel territorio

Skillme

La Società ha per oggetto lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico, e più specificamente: in via prevalente lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di un innovativo servizio di ottimizzazione delle attività di sviluppo professionale, training e reclutamento.
La Società svilupperà una piattaforma dall’alto valore tecnologico in cui i candidati in cerca di nuova occupazione verranno classificati secondo le proprie conoscenze ed esperienze al fine di determinarne il profilo. Dopodiché verranno condotti verso eventuali percorsi di training, atti ad aumentarne le conoscenze e le capacità lavorativa. Al termine del percorso, il profilo verrà certificato dalla piattaforma ed indirizzato all’interno di un database, la cui visione sarà permessa da coloro i quali sono alla ricerca di nuovi profili per la propria azienda.
La Società svilupperà quindi un algoritmo atto a favorire la ricerca del candidato migliore sulla base delle informazioni gestiste sulla propria piattaforma.
La Società ritiene che lo sviluppo del proprio progetto avrà un significativo impatto sociale, in quanto mediante la tecnologia permetterà ai candidati di poter far emergere le proprie capacità e qualità, di fatto aiutando il Paese nella ricollocazione di lavoratori che hanno perso o perderanno il lavoro a seguito del particolare momento storico che sta caratterizzando questo momento storico.

Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: E-commerce

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 07/05/2021
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 07/05/2021
Denominazione:
SKILLME S.R.L.
Comune: MILANO
Codice Fiscale: 11753680963
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 702209
Settore : SERVIZI

Skillme

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
non disponibile
ND

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
Esclusiva

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente