L'innovazione nel territorio

Sinergia

SINERGIA, è una Società di Servizi Energetici (ESCo) certificata ai sensi della norma UNI 11352:2014 e dispone di tecnici interni Esperti in Gestione dell’Energia (EGE) certificati ai sensi della norma UNI CEI 11339:2009.
È pertanto autorizzata a progettare, realizzare, finanziare e gestire interventi di efficienza energetica presso clienti interessati ad ottenere un miglioramento delle prestazioni energetiche degli impianti e strutture riducendo al contempo i costi di gestione.
Opera in ambito civile, terziario e industriale e si rivolge principalmente ad Aziende e Cooperative, a Pubbliche Amministrazioni e a condomini privati. È interessata in particolare ad effettuare interventi su strutture collettive destinate a servizi di “interesse pubblico”.
Sinergia si impegna a ottenere tali risultati mediante contratti a “prestazioni garantite”, in cui i risparmi energetici attesi saranno garantiti nel rispetto del livello di servizio richiesto dal cliente. Il canone riconosciuto dal Cliente a Sinergia è infatti collegato all’effettiva efficienza energetica conseguita dall’intervento e alla corretta gestione degli impianti installati per l’intera durata Contrattuale.
Alla grande complessità tecnica e finanziaria dei contratti EPC fa da contraltare la volontà del legislatore nel sostenere tali modelli di business che si concretizza in una serie di agevolazioni fiscali quali “conto termico”, “cessione del credito”, etc.
Poiché i flussi finanziari dipendono fortemente dalla capacità di creare reale e concreta efficienza energetica e di mantenerla nel tempo, i processi di misurazione della situazione ante intervento ed il monitoraggio dei sistemi energetici post-intervento hanno una importanza assoluta. L’azienda pertanto fin dalla propria nascita ha posto particolare attenzione al miglioramento continuo nelle procedure di misura, generazione di dati e loro analisi cercando di ottimizzare le operazioni dove possibile.

Concorrenza

Il mercato di riferimento è l’industria dell’efficienza energetica. La peculiarità di SINERGIA è di operare prevalentemente con la modalità del contratto a prestazioni energetiche garantite (EPC).Tale modalità si caratterizza nell’offrire al cliente una reale garanzia del risultato sull’investimento effettuato. SINERGIA pone particolare attenzione anche ad un segmento del mercato ritenuto marginale dai competitors : interventi di efficienza energetica presso strutture collettive con finalità sociali. Ulteriore caratteristica è di porre attenzione alle modalità di finanziamento degli interventi in modo bilanciato gli incentivi pubblici.
Canali di Vendita: Direttamente

Dati della startup

Costituzione Impresa : 28/09/2004
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 30/06/2017
Denominazione:
SINERGIA SOCIETA' COOPERATIVA
Comune: VICENZA
Codice Fiscale: 03180580247
Forma Giuridica : SOCIETA' COOPERATIVA
Codice Ateco : 432101
Settore : INDUSTRIA/ARTIGIANATO

Sinergia

Modello di Business

La proposizione di valore che guida l’attività di Sinergia è la sostenibilità, sostenibilità che si declina dal punto di vista energetico-ambientale, economico e sociale. Infatti Sinergia è una Società Cooperativa che oltre a porre attenzione ai temi energetici ha un occhio di riguardo anche ai temi sociali, economici e finanziari. I clienti sono generalmente medio-grandi strutture civili che operano nel settore civile o terziario (condomini, strutture ricettive o uffici). Viste le dimensioni di PMI i clienti di Sinergia sono per lo più aziende pubbliche o private operanti nel territorio della Regione Veneto. Analogamente i partner che concorrono alla creazione di valore sono PMI con sede nel territorio vicentino. I principali costi sostenuti dall’azienda riguardano il costo del lavoro per il personale e la retribuzione del capitale necessario per concretizzare gli investimenti energetici. Le fonti di profitto sono molteplici e sono quelle tipiche delle aziende dinamiche e mutevoli come le PMI innovative. Oltre ai citati contratti a prestazioni garantite, vi è un portfolio di certificanti bianchi, i finanziamenti pubblici, la consulenza ed i canoni per il supporto tecnico/economico di aziende e condomini.

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Il contratto a prestazioni energetiche garantite è senz’altro una spinta all’innovazione continua. Essendo il profitto strettamente legato alle prestazioni, ogni strategia, operazione e attività capace di migliorarle e di mantenerle nel tempo concorre a renderlo sostenibile nel lungo termine. L’innovazione attualmente sta percorrendo 3 strade: quella tecnico-ingegneristica, quella economico-finanziaria e quella dell’automazione dei processi. L’innovazione tecnica-ingegneristica riguarda la costante ricerca dei prodotti e dei sistemi capaci di garantire un risultato con un minor uso di fonti energetiche. Questo processo si concretizza in un continuo e pressante dialogo con i fornitori esistenti e con la ricerca di sistemi e prodotti nuovi. L’innovazione economico finanziaria consiste nella ricerca e messa in opera di una moltitudine di strumenti di finanziamento degli investimenti. L’azienda persegue una continua ricerca di modalità operative e contrattuali capaci di massimizzare le agevolazioni nazionali, regionali e locali riducendo il ricorso al finanziamento bancario. Ulteriore innovazione riguarda i processi di misura e di raccolta dati. Automatizzando i processi, si riesce ad avere una maggiore conoscenza della configurazione edificio –impianto pre intervento .Il vantaggio nel post intervento si configura con più reattività nel monitoraggio con l’individuazione in tempo reale di situazioni anomale.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1M-2M euro
D

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
non disponibile
ND

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente