L'innovazione nel territorio

Sentieri Accessibili

- Startupeasy

Nel corso dell’anno 2021 complice la difficile situazione sanitaria, l’attività istituzionale della Start Up è stata molto rallentata.
Tuttavia l’ingresso di un nuovo Socio, che opera in un settore analogo a quello della scrivente, ha permesso di avviare la mappatura dei primi sentieri che sono stati poi inseriti sul sito di Sentieri Accessibili dopo aver integrato i contenuti. L’anno 2022 vedrà un consolidamento di queste attività dopo aver individuato nella Coop. Sociale Il Cardo il soggetto che dovrà sviluppare queste attività in Valle Camonica.

Concorrenza

La mappatura dei sentieri e in generale l’attività di rilevamento dati verrà effettuata anche mediante il coinvolgimento di un nostro Socio Paraplegico a seguito di un incidente sul lavoro per il quale abbiamo chiesto all’Inail l’assegnazione di un ausilio per poter percorrere i sentieri e l’avvio dell’iter amministrativo per l’iscrizione ai sensi della legge 68/99.
Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Direttamente

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 06/10/2017
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 22/01/2018
Denominazione:
SENTIERI ACCESSIBILI S.R.L.
Comune: PONTE DI LEGNO
Codice Fiscale: 03935250989
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore : SERVIZI

Sentieri Accessibili

Modello di Business

Nel corso dell’esercizio 2021 la Società ha provveduto a rendicontare il Bando Archè di Regione Lombardia che prevedeva un contributo a fondo perduto a favore della Società, contestualmente alla realizzazione di una ciclofficina nella quale sarebbero stati inseriti ragazzi con disabilità individuati in Alta Valle Camonica.

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Sentieri Accessibili intende avviare una mappatura del territorio della Valle Camonica e in modo particolare dell’Alta Valle Camonica effettuando tali rilievi non da un punto di vista soggettivo ma bensì oggettivo. Per fare questo ha avviato dei contatti con la Comunità Montana della Valle Camonica e il Consorzio Il Sol.Co per creare quella rete necessaria per poter fornire al turismo il maggior numero di informazioni possibili. Complice la difficile situazione sanitaria hanno subito un rallentamento i vari progetti di inserimento lavorativo che nel nostro caso verrebbero sviluppati con la Coop. Sociale Stella Alpina di Temù e il Cardo di Edolo. Tuttavia non possiamo che essere molto fiduciosi per lo sviluppo futuro delle attività della Start Up sia per quanto concerne il perseguimento della propria finalità istituzionale sia per quanto riguarda i progetti di inserimento lavorativo.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente