L'innovazione nel territorio

S.D.S.

SITO WEB
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Safety Driving Solutions è una start – up innovativa del territorio ligure.
L’azienda vanta uno staff giovane e dinamico, con un particolare interesse verso tutti gli argomenti dedicati alla sicurezza stradale ed alla guida.
Obiettivo principale della S.D.S. è il miglioramento della gestione dei rischi sulla strada, idea alla base di tutti i nostri progetti.
La percentuale di incidenti causati dall’assunzione di alcol e dalla guida in stato di ebrezza è, sfortunatamente, piuttosto elevata in tutto il mondo.
Il nostro team si impegna tenacemente ogni giorno alla ricerca di  nuove e creative idee per contenere il problema e soprattutto per garantire ai guidatori ed alle loro famiglie un nuovo senso di sicurezza al volante.

Settore: INDUSTRIA/ARTIGIANATO
Labels: etilometro, prevenzione, sicurezzastradale
Canali di Vendita: Agenti, Direttamente, Grande distribuzione
Interessi: Clienti, Incubatore / Spazi di coworking

Stadio della startup

  • Idea
  • Sviluppo
  • Sul mercato
  • Scale
  • Exit

Prodotto/Servizio

  • Idea
  • Prototipo
  • Pronto
  • Primi clienti
  • Sul mercato

Team

  • Da definire
  • Completo lato tecnico
  • Completo lato business
  • Completo

Dati della startup

Costituzione Impresa : 02/05/2018
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 28/02/2019
Denominazione:
S.D.S. - SAFETY DRIVING SOLUTIONS S.R.L.
Comune: LA SPEZIA
Codice Fiscale: 01472480118
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 261109
Settore : INDUSTRIA/ARTIGIANATO

S.D.S.

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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