L'innovazione nel territorio

Roots S.R.L

Più di 25 anni fa, il biochimico Barry Sears inventa e sviluppa la Dieta Zona: un regime alimentare che mira al mantenimento di un livello di glicemia stabile nel sangue grazie all’armonizzazione dei 3 macronutrienti carboidrati/proteine/grassi, nella proporzione numerica 40-30-30. Un concetto di armonia, salute e bellezza che esula dal solo aspetto alimentare, ma sta alla base di un vero e proprio lifestyle.
La nostra Mission si fonda proprio sulla volontà di promuovere questo stile di vita e si rivolge a coloro che si vogliono bene e che vogliono bene al pianeta che ci circonda, che ricercano il benessere fisico e mentale in modo semplice e genuino, ma senza rinunce o rigide regole prescritte.
L’obbiettivo è la creazione di un format di ristorazione in grado di offrire ai propri clienti un cibo sano, bilanciato e sostenibile attorno al quale creare una community di persone legata da uno stile di vita basato su benessere, sport e bellezza.
Roots nasce come Società Benefit (SB) ovvero un’evoluzione del concetto stesso di azienda: integra nel proprio oggetto sociale, oltre agli obiettivi di profitto, lo scopo di avere un impatto positivo sulla società e sulla biosfera. SOSTENIBILITA’, RESPONSABILITA’ e TRASPARENZA sono le 3 parole chiave che caratterizzano il fine ultimo rivolto a tutti gli stakeholder di questa innovativa e virtuosa forma giuridica.

Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Direttamente

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 05/07/2021
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 15/07/2022
Denominazione:
ROOTS S.R.L SOCIETA' BENEFIT
Comune: SAVONA
Codice Fiscale: 01839640099
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore : SERVIZI

Roots S.R.L

Modello di Business

Transazionale: è il modello di business più comune in quanto consiste nella classica vendita di beni e servizi in un negozio fisico o virtuale. I ricavi derivano dalla vendita diretta e quindi dalla transazione tra acquirente e venditore.

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Roots nasce come Società Benefit (SB) ovvero un’evoluzione del concetto stesso di azienda: integra nel proprio oggetto sociale, oltre agli obiettivi di profitto, lo scopo di avere un impatto positivo sulla società e sulla biosfera. SOSTENIBILITA’, RESPONSABILITA’ e TRASPARENZA sono le 3 parole chiave che caratterizzano il fine ultimo rivolto a tutti gli stakeholder di questa innovativa e virtuosa forma giuridica.DA UN’ESIGENZA, UNO STILE DI VITA

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
5-9 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

B
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
Esclusiva

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente