L'innovazione nel territorio

Rigenera Napoli

La società Rigenera Napoli è una start up impegnata nello sviluppo di biotecnologie mediche. Come progetto principale ha lo sviluppo di un biomateriale per rigenerazione ossea su base sintetica ma di origine umana chiamo Smart Bone. Il progetto è nella fase di certificazione.
La stessa società è impegnata nello sviluppo, approvazione ed applicazione di protocolli clinici di rigenerazione tissutale. Siamo in grado allo stato attuale di supportare lo sviluppo di strutture cliniche che sono in grado di effettuare terapia rigenerative in ambito ortopedico, vascolare, plastico, cardiochirurgo ed odontoiatrico.
Effettuiamo attività di ricerca applicata in outsourcing .

Concorrenza

I concorrenti sul mercato sono rappresentati da aziende che producono materiali standard per la rigenerazione ossea che si differenziano da quello in questione per le scarse capacità di stimolare formazione ossea e soprattuto per l’origine, eterogenea, che ne determina una scarsa capacità di formare osso
Settore: SERVIZI

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 01/03/2018
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 05/11/2020
Denominazione:
RIGENERA NAPOLI S.R.L.
Comune: NAPOLI
Codice Fiscale: 08882501219
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 7211
Settore : SERVIZI

Rigenera Napoli

Modello di Business

L’attività di business prevederebbe l’utilizzo di un finanziamento per sostenere le spese di certificazione, di produzione ed il lancio sule mercato. I profitti verranno per gran parte determinati dalla vendita del prodotto ed in parte dallo sviluppo di tecnologie conto terzi

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente