L'innovazione nel territorio

Retro Sustainable Building

Retro Sustainable Building – General Contractor è una startup innovativa che nasce per innovare il settore dell’edilizia applicata alle realtà condominiali, con la missione dichiarata di rendere più accessibili i lavori di ristrutturazione, rivalutazione immobiliare ed efficientamento energetico e più tecnologica ogni fase di gestione dei progetti edili. Vogliamo valorizzare gli immobili e migliorare le condizioni di vita urbana della Città, in linea con gli obiettivi di Sviluppo Sostenibile 2030 identificati dalle Nazioni Unite (in particolare 7, 9, 10, 11, 13).

Concorrenza

Sono presenti molte piattaforme gestionali, ma di tipo ultra-tecnico (es. Danea software) per task specifici, o non settorializzati. Nessuno è rivolto in particolare a realtà condominiali per valorizzare la trasparenza con i condomini del processo esecutivo dei lavori
Canali di Vendita: Direttamente

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 21/05/2021
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 21/05/2021
Denominazione:
RETRO SUSTAINABLE BUILDING - GENERAL CONTRACTOR S.R.L.
Comune: TORINO
Codice Fiscale: 12443880013
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 412
Settore : INDUSTRIA/ARTIGIANATO

Retro Sustainable Building

Modello di Business

Commissioni sui lavori e, una volta implementata e scalata la piattaforma, fees di utilizzo ad abbonamento

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa digitalizzazione di processi precedentemente seguiti in modo tradizionale di avanzamento lavori e monitoraggio dei lavori edili

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
500K-1M euro
C

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
1-5K euro
2

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente