L'innovazione nel territorio

Project Planning

PROJECT  PLANNING - Startupeasy

Project & Planning S.r.l., società di consulenza direzionale e organizzativa, opera dal 1997 nelle aree delle ricerche e della pianificazione strategica, del marketing strategico ed operativo, dell’analisi organizzativa, del controllo di gestione e dell’internazionalizzazione. È una knowledge company che in partnership con clienti e fornitori, realizza progetti di ricerca e innovazione di mercato, tecnologica, organizzativa e gestionale.
Conta su di un team di consulenti interni e una serie di collaborazioni esterne che contribuiscono alla composizione del proprio network di riferimento, dando vita a un ecosistema aperto capace di rispondere alle specifiche esigenze del cliente. Il know-how maturato dai singoli partner, costantemente aggiornato e arricchito dal contributo del team di consulenti, permette di realizzare numerose tipologie di interventi consulenziali e formativi rivolti sia ad aziende sia alla Pubblica Amministrazione
La ricerca di un vantaggio competitivo duraturo e il presidio delle aree che determinano le competenze distintive della società hanno portato Project & Planning a qualificarsi come un abilitatore dei processi di trasformazione delle organizzazioni, sempre più consapevoli della necessità di adeguare i propri processi e modelli di business per rispondere alla rivoluzione digitale e, più in generale, al cambiamento profondo della società.
Project & Planning, certificata nel rispetto del Sistema Qualità UNI EN ISO 9001: 2015 dispone dal 2002 di una sede operativa secondaria a Catanzaro ed è dal 2013 è accreditata al Fondo Professioni e ad EFEI Ente Paritetico Bilaterale Nazionale per la formazione.
E’ socio fondatore della Fondazione BeALab Banche e Assicurazioni Laboratory
E’ inserita nell’elenco degli Innovation Manager e offre consulenza per l’accesso ai finanziamenti e ai contributi resi disponibili dal Ministero dello Sviluppo Economico

Concorrenza

I nostri principali competitor sono le multinazionali della consulenza e i vendor di soluzioni tecnologiche. Quello che ci differenzia dai primi è la capacità di comprendere e offrire soluzioni customizzate sulle esigenze delle diverse tipologie di cliente, anche integrando soluzioni offerte da terze parti. La focalizzazione sulle esigenze del cliente e non sui prodotti da spingere ci posiziona come abilitatori di tecnologie e ci rende più dei partner che dei competitor dei vendor di soluzioni tecnologiche.
Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Direttamente

Dati della startup

Costituzione Impresa : 17/07/1997
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 11/03/2020
Denominazione:
PROJECT PLANNING SRL
Comune: NAPOLI
Codice Fiscale: 03331901219
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 702209
Settore : SERVIZI

Project Planning

Modello di Business

Project & Planning è specializzata in interventi di consulenza e di formazione altamente qualificati “tagliati” sulle specifiche esigenze dei clienti. La mission aziendale si esplicita nell’offerta di servizi consulenziali concreti ed efficaci e nella proposta di soluzioni operative definite sulle singole realtà aziendali. Operiamo per abilitare processi di innovazione, crescita e cambiamento gestionale e organizzativo, avendo come guida concreta per tutti noi che quotidianamente lavoriamo per offrire servizi evoluti capaci di rispondere a specifiche esigenze della clientela i nostri valori: – Centralità del cliente: ogni progetto deve necessariamente partire dalla soddisfazione delle esigenze del cliente, nella consapevolezza che migliorare costantemente il rapporto con la clientela è il mezzo per cogliere nuove opportunità di business. Tempi, qualità, costo e valore sono solo i parametri per misurare il successo di ogni iniziativa che passa sempre attraverso la costruzione di una relazione duratura. – Collaborazione: rendere il cliente protagonista consapevole dell’azione di consulenza, condividendo le logiche e gli strumenti per lo sviluppo e coinvolgendolo nell’individuazione delle specifiche modalità gestionali piuttosto che farne un fruitore di prodotto di consulenza preconfezionati. Individuare insieme non solo la destinazione ma anche il sentiero da percorrere. – Creazione del valore: rispondere alle richieste del cliente anticipando i cambiamenti del mercato, individuare soluzioni tagliate sul singolo cliente partendo dalla definizione di obiettivi coerenti con le strategie e sostenibili nel tempo, migliorare il time to market per aumentare il valore percepito, ottimizzare i costi senza compromettere la qualità e tempi di produzione. – Creatività: guardare con occhi nuovi e senza schematismi precostituiti le singole realtà organizzative, nella certezza che esperienza, metodologie e strumenti possono condurre a un effettivo miglioramento delle performance se abbinati alla capacità di ri-leggere e re-inventare il quadro di riferimento. – Integrazione: avvalersi di una rete qualificata di partner che consenta di realizzare una struttura con un’ampia gamma di competenze verticali e soluzioni tecnologiche avanzate capace di organizzare e gestire l’intera catena del valore con un approccio unitario e coerente. – Essenzialità: offrire metodologie e strumenti semplici per gestire la complessità. I ricavi, provenienti da servizi offerti a mercato e, talvolta, remunerati nell’ambito di progetti finanziati, prevedono molto spesso modelli di success fee che legano i risultati ai benefici ottenuti dal cliente.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
500K-1M euro
C

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente