L'innovazione nel territorio

Previon

SITO WEB
SITO WEB

PreviOn S.r.l., opera nel mercato previdenziale, in un contesto normativo e di mercato altamente complesso ed in continua evoluzione. La società dispone della migliore tecnologia per analizzare costantemente le tematiche di riferimento, con lo scopo di gestire e risolvere le esigenze delle persone e delle imprese, nell’ambito della previdenza ordinaria e complementare.
La società, si pone l’obbiettivo di assistere i clienti, con la migliore tecnologia web e i più evoluti servizi personalizzati, per facilitare l’accesso alle migliori soluzioni in tema di pianificazione previdenziale.

Concorrenza

Ad oggi la società non ha concorrenti con un modelli di business analoghi. Possono essere considerati concorrenti i CAF, anche se questi non fanno un’uso intensivo della tecnologia per massimizzare la qualità del servizio offerto dai clienti. Altri concorrenti sono studi privati di piccole dimensioni, non digitalizzati e non operanti sull’intero territorio nazionale.
Settore: SERVIZI
Labels: previdenza
Canali di Vendita: Direttamente

Stadio della startup

  • Idea
  • Sviluppo
  • Sul mercato
  • Scale
  • Exit

Prodotto/Servizio

  • Idea
  • Prototipo
  • Pronto
  • Primi clienti
  • Sul mercato

Team

  • Da definire
  • Completo lato tecnico
  • Completo lato business
  • Completo

Dati della startup

Costituzione Impresa : 30/03/2022
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 30/03/2022
Denominazione:
PREVION S.R.L.
Comune: FONDI
Codice Fiscale: 03180170593
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore : SERVIZI

Previon

Modello di Business

Il modello di business prevede la fornitura dei servizi previdenziali sia direttamente tramite la propria propria piattaforma che tramite reti di vendita esterne e/o accordi quadro con aziende che vogliono fornire un servizio ad elevato valore aggiunto ai propri dipendenti. I profitti derivano dalla vendita dei servizi, il cui pricing è a fee fisse per “Check-Up Previdenziale” e “Piano Pensionistico Individuale” mentre il servizio “Consulenza e Assistenza Previdenziale” è oggetto di specifica offerta a seconda dell’obbiettivo della richiesta e della complessità del caso.

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa L’elemento innovativo è l’utilizzo della tecnologia e di specifici algoritmi a supporto dell’elaborazione dei piani previdenziali consentendo la gestione di elevati volumi di pratiche mantenendo elevati standard qualitativi.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
non disponibile
ND

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
50K-100K euro
5

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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