L'innovazione nel territorio

Phi Drive

Phi Drive sviluppa e produce motori e sistemi di posizionamento di alta precisione. La continua ricerca di soluzioni e metodologie all’avanguardia ci rendono leader nell’innovazione delle tecnologie piezoelettriche e pneumatiche.

I tecnici, ricercatori e ingegneri di Phi Drive forniscono consulenza e supporto progettuale nella realizzazione di soluzioni customizzate di elevata precisione. I settori militare, aerospaziale e dell’automazione rappresentano i settori di riferimento di Phi Drive.

Concorrenza

PI Cascade Microtech Aerotech Piezosystemjena Attocube Micronix USA Mechonics PHI DRIVE si differenzia per la aver drasticamente abbassato il limite di errore nella linearità e ripetibilità dei suoi sistemi di nano posizionamento.
Canali di Vendita: Direttamente

Dati della startup

Costituzione Impresa : 29/03/2013
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 15/11/2018
Denominazione:
PHI DRIVE S.R.L.
Comune: TORINO
Codice Fiscale: 10918710012
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 289999
Settore : INDUSTRIA/ARTIGIANATO

Phi Drive

Modello di Business

La società vanta numerosi brevetti per l’attuazione e la micro movimentazione , ad oggi grazie alla sua expertise ricerca nel mercato dei partner industriali nei più disparati settori per portare innovazione ed idee. L’azienda partecipa attivamente a progetti finanziati sia dalla comunità europea ( H2020 ) sia a livello nazionale. In questi anni sta lanciando sul mercato prodotti derivanti dalle attività di R&D consolidate. Phi drive sviluppa le proprie idee sfruttando numerosi software avanzati ma soprattutto OPTO PHI , memoria artificiale atta alla ottimizzazione parametrica delle sue idee.

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
100K-500K euro
B

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente