L'innovazione nel territorio

Mesa

MESA, incubatrice di idee e innovazione, nasce e cresce all’interno del Campus Universitario di Savona in un’ottica di collaborazione continua con l’Università degli studi di Genova.
Nel Head Quarter di MESA, studiamo e sviluppiamo metodologie e tecnologie informatiche innovative che risolvono i problemi di business dei nostri Clienti.
Supportiamo i nostri Clienti attraverso la catena del valore della consulenza assumendo il ruolo strategico di interlocutore che parla sia il linguaggio del business che quello delle tecnologie.
Siamo vicini alle aziende in ogni momento della vita dell’impresa stessa, grazie ad un team con competenze polifunzionali in tutti i settori di mercato.
Dalla gestione della quotidianità aziendale, alla gestione del cambiamento e dell’introduzione dell’innovazione nei processi aziendali, fino all’analisi dello stato di salute per circoscrivere i problemi e trovare opportunità di saving e miglioramento. I nostri progetti sono volti a creare valore nel tempo e migliorare la qualità del lavoro dei nostri Clienti.

Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Direttamente

Dati della startup

Costituzione Impresa : 28/06/2005
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 11/01/2019
Denominazione:
MESA S.R.L.
Comune: SAVONA
Codice Fiscale: 01423190097
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 702209
Settore : SERVIZI

Mesa

Modello di Business

MESA, incubatrice di idee e innovazione, nasce e cresce all’interno del Campus Universitario di Savona in un’ottica di collaborazione continua con l’Università degli studi di Genova. Nel Head Quarter di MESA, studiamo e sviluppiamo metodologie e tecnologie informatiche innovative che risolvono i problemi di business dei nostri Clienti. Supportiamo i nostri Clienti attraverso la catena del valore della consulenza assumendo il ruolo strategico di interlocutore che parla sia il linguaggio del business che quello delle tecnologie. Siamo vicini alle aziende in ogni momento della vita dell’impresa stessa, grazie ad un team con competenze polifunzionali in tutti i settori di mercato. Dalla gestione della quotidianità aziendale, alla gestione del cambiamento e dell’introduzione dell’innovazione nei processi aziendali, fino all’analisi dello stato di salute per circoscrivere i problemi e trovare opportunità di saving e miglioramento. I nostri progetti sono volti a creare valore nel tempo e migliorare la qualità del lavoro dei nostri Clienti.

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
2M-5M euro
E

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
20-49 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

D
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente