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Managing Up - Mary Abbajay
Managing Up – Mary Abbajay

Info Utili

Managing Up – Mary Abbajay

In sintesi

Managing Up (2018) esplora i modi per migliorare il rapporto con il proprio capo. Con strategie efficaci per affrontare qualsiasi tipo di manager, spiega come affrontare leader difficili e come trasformare un cattivo capo in una grande opportunità di crescita professionale.

Mary Abbajay

Managing Up – Mary Abbajay

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La gestione del rapporto con il vostro capo è fondamentale per il successo della vostra carriera, quindi vale la pena di prendersi il tempo necessario per osservare il vostro capo e capire meglio cosa lo fa funzionare.
Sapere, ad esempio, come le piace comunicare con il capo e quali sono i suoi punti deboli a livello manageriale vi aiuterà non solo a costruire un ponte con la persona con cui dovete lavorare ogni giorno, ma anche a sopravvivere e a prosperare nel lungo periodo.
Consigli praticabili:
Quando si lavora per un narcisista, non ci si può fidare di nessuno.
Se vi trovate a lavorare per un capo narcisista, potete essere tentati di lamentarvi di lui con i vostri colleghi alle loro spalle.
Purtroppo, questa è una mossa pericolosa.
I capi narcisisti tendono a essere paranoici e spesso premiano i seguaci sicofanti che dimostrano loro fedeltà.
Così, nel tentativo di accattivarsi il favore, il collega con cui vi siete lamentati potrebbe riferire al vostro capo tutto ciò che avete detto su di lui.
Prima che ve ne rendiate conto, vi siete fatti un nemico pericoloso.
È più sicuro tenere per sé i propri sentimenti!

Autore

Mary Abbajay

Mary Abbajay è autrice, oratrice e consulente di gestione. In qualità di presidente della società di consulenza per lo sviluppo della leadership Cornerstone Group, Abbajay aiuta le organizzazioni a promuovere le competenze, le strategie e la cultura del luogo di lavoro necessarie per il successo del XXI secolo. © Mary Abbajay: Managing Up copyright 2018, John Wiley

Per chi è Managing Up – Mary Abbajay

Dipendenti che lavorano per un capo orribile
I go-getter aziendali che cercano nuove intuizioni
Manager per la prima volta che cercano una prospettiva diversa
Managing Up - Mary Abbajay

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