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Learn or Die - Edward D. Hess
Learn or Die – Edward D. Hess

Info Utili

Learn or Die – Edward D. Hess

In sintesi

Imparare o morire (2014) è un’opera forte che sostiene l’apprendimento personale e organizzativo come strumento di sopravvivenza nel frenetico mondo degli affari di oggi. Ricco di consigli pratici, il libro presenta un quadro di riferimento su come individui e organizzazioni possono creare un ambiente che favorisca l’apprendimento permanente.

Edward D. Hess

Learn or Die – Edward D. Hess

Learn or Die – Edward D. Hess

Gli individui e le organizzazioni devono trovare un modo per apprendere e adattarsi continuamente, pena l’obsolescenza professionale.
Ma per imparare bene, gli individui e le organizzazioni devono imparare in modo intelligente, il che significa creare le condizioni in cui l’apprendimento sia facile e premiato.

Autore

Edward D. Hess

Edward D. Hess è professore di economia aziendale presso la Darden School of Business dell’Università della Virginia. Ha scritto numerosi libri sulla crescita personale, la leadership e l’imprenditorialità, tra cui The Road to Organic Growth e Grow to Greatness.

Per chi è Learn or Die – Edward D. Hess

Team leader, manager, amministratori delegati e imprenditori
Dipendenti mentali di carriera che cercano di migliorare le competenze generali
Manager che vogliono costruire un’organizzazione di apprendimento
Learn or Die - Edward D. Hess

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