L'innovazione nel territorio

Italcare

- Startupeasy

Italcare, con il suo marchio AmaliaCare, nasce come agenzia del lavoro completamente digitalizzata e specializzata nella ricerca e selezione di personale domestico, proprio con l’intento di offrire un servizio completo e tecnologicamente avanzato, in grado di aiutare le famiglie a gestire al meglio l’assistenza dei propri cari, non più autosufficienti, attraverso l’assunzione di un’assistente familiare.

La società è il risultato della lunga esperienza, quasi decennale, maturata sul campo, da uno dei membri del team.
Proprio da questa esperienza siamo stati in grado di estrapolare le più importanti criticità del settore ma anche le più importanti opportunità e potenzialità; questo ci ha permesso di progettare un servizio che concilia sia le necessità delle famiglie sia le necessità delle badanti, in modo da creare un perfetto incontro e sincronicità tra le parti.

In ognuna delle fasi di gestione del lavoratore domestico, che la famiglia deve affrontare, ci sono aspetti che abbiamo automatizzato per dare maggior efficienza, maggior efficacia e tempistiche estremamente più veloci che porteranno ad un servizio sempre più avanzato, personalizzato e mirato per i nostri utenti.

Non solo guidiamo e assistiamo le famiglie alla miglior scelta e gestione del personale domestico, stiamo anche realizzando un ecosistema in grado di autoregolarsi in comportamenti virtuosi che creerà sempre più complicità tra datore di lavoro (famiglia) e lavoratore (badante) in un’unione volta a rendere questo momento, così delicato nella vita delle famiglie, più facile da affrontare.

Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Direttamente, E-commerce

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 15/10/2020
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 15/10/2020
Denominazione:
ITALCARE S.R.L.
Comune: BRESCIA
Codice Fiscale: 04222090989
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 781
Settore : SERVIZI

Italcare

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
Esclusiva

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente