L'innovazione nel territorio

Inclusive

Promuovere un turismo delle esperienze contrapposto a quello logoro e stereotipato delle destinazioni, creando valore e relazioni per la comunità e generando innovazione sociale.

Diventare il nuovo unicorno dell’experience economy creando un modello di impresa che disintermediando ulteriormente i vecchi ruoli della filiera turistica assecondi da una parte il nuovo trend del turismo esperienziale e dall’altra offra occasione di remunerare le competenze e abilità delle persone in base al merito effettivo in un’ottica di inclusione indipendentemente da etnia, classe sociale, titolo di studio, ruolo lavorativo o protezione corporativa

Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: E-commerce

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 14/12/2018
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 14/12/2018
Denominazione:
INCLUSIVE SRL SOCIETA' BENEFIT
Comune: PADOVA
Codice Fiscale: 05173250282
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore : SERVIZI

Inclusive

Modello di Business

E’ un modello di business semplice e scalabile avendo come mercato di riferimento il mondo intero Vi possono essere delle resistenze da parte delle corporazioni di guide professionali che cercheranno di sfruttare le normative locali . E un sistema win win che arricchisce tutti I soggetti coinvolti disintermediando la filiera del turismo, permette al turista di vivere esperienze uniche ed autentiche ad un costo regimentato molto basso che costituisce d’altra parte un reddito sociale per milioni di persone. Gli utenti corrispondono alla piattaforma S il corrispettivo complessivo della esperienza determinato dall’ host sulla base di una tariffa oraria regimentata dalla piattaforma S. per ogni singolo paese. La tariffa oraria si riduce per i partecipanti che si aggiungono ad una esperienza confermata.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente