L'innovazione nel territorio

Humamy

Humamy è cibo più giusto e più buono: ciò che è buono per la natura è buono anche per noi.

I piatti Humamy raccontano infatti una storia nuova: sostenibilità, gusto, salute [tanta salute], pronti in pochi minuti.

Prende così forma il nostro payoff: Cucina vegetale gourmet. Senza pensieri.

Ci piace l’idea di rispondere a quella che definiamo la fromula “S3 = Sostenibilità – Salute – Stress

Qui sotto i nostri valori guida:

Higher purpose: lavoriamo per nutrire l’umanità solo con cibo buono e responsabile
Contributo: questo progetto mette la tua felicità, la tua salute e quella del nostro pianeta prima dei profitti
Natura e scienza: valorizziamo le proprietà della natura attraverso metodologie rispettose sostenute dalla scienza
Competenza e innovazione: odiamo lo statuu quo, cerchiamo soluzioni con dedizione che non esistono ancora, capaci di migliorare esponenzialmente la vita delle persone
Intelligenza e responsabilità: ci rivolgiamo a persone che rispettano il pianeta e vogliono migliorare la salute e la qualità della loro vita

Humamy è già un risultato, è già un ecosistema fatto di contadini, trasformazioni gentili, tanta tecnologia in cucina, un nuovo divice [rigeneratore] che non ha eguali nel mercato.

Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Agenti, Direttamente

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 13/12/2022
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 22/02/2022
Denominazione:
HUMAMY S.R.L.
Comune: MILANO
Codice Fiscale: 05442870282
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore : SERVIZI

Humamy

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
non disponibile
ND

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
5-9 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

B
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente