L'innovazione nel territorio

Hippocrates Research

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Hippocrates Research Srl (HR) è una full service CRO fondata nel 1995, come società madre del Hippocrates Group, con sede a Genova (Italia). Secondo i dati forniti dall’AIFA, l’Agenzia Italiana del Farmaco, HR è qualificata per essere una delle più grandi CRO nazionali private operanti in Italia. Il business management è composto da tutti membri interni e principalmente da donne.

Concorrenza

Hippocrates Research è nel registro delle CRO presente sul portale dell’AIFA. Essendo HR, una delle principali CRO presenti in Italia la sua naturale concorrenza è rappresentate dalle altri principali aziende del campo quali Cromsource, Opis e Medidata.
Settore: SERVIZI
Labels: cro, RicercaClinica, RICERCAESVILUPPO
Canali di Vendita: Direttamente

Dati della startup

Costituzione Impresa : 25/08/2004
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 28/09/2021
Denominazione:
HIPPOCRATES RESEARCH S.R.L.
Comune: GENOVA
Codice Fiscale: 02853730279
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 7211
Settore : SERVIZI

Hippocrates Research

Modello di Business

HR segue Studi che vanno dalla Fase I alla Fase 4. Oltre il 40 % del fatturato totale è dato da Studi NIS/PASS e più del 10% sono sperimentazioni con dispositivi medici e integratori alimentari. Per le attività svolte in Italia, HR serve clienti in Europa (48%), Nord America (22%), Giappone (11%) e Italia (19%). Circa l’80% dei ricavi annuali proviene da studi clinici condotti in Italia per clienti esteri. Circa il 24% dei clienti di HR sono CRO non italiane che necessitano di svolgere attività in Italia.

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi 102021000005777 proprietario – Brevetto per invenzione biotecnologica Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Hippocrates Research è in possesso di brevetti che ricadono nel campo dell’oftalmologia e sui quali punta fortemente. L’obbiettivo ultimo dell’azienda è di poter apportare soluzioni innovative per poter migliorare la qualità della vita dei pazienti.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
5M-10M euro
F

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
20-49 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

D
classe di capitale
50K-100K euro
5

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

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