L'innovazione nel territorio

Eap Manager

L’azienda offre servizi attraverso SW innovativi appositamente sviluppati e consistenti in applicativi e strumenti digitali di controllo di gestione e tutoring professionale per la gestione di condomìni.
L’azienda offre al mercato dell’edilizia strumenti scientifici digitali e servizi certificati per il «Rilievo fotometrico e la documentazione/archiviazione digitale di cantieri per interventi di costruzione o ristrutturazione complessi, al fine di certificare il processo di cantiere, l’avanzamento dei lavori, l’uso dei materiali ed il rispetto delle norme di legge, attraverso anche la certificazione fotografica misurabile/editabile AS BUILT degli impianti e l’uso di algoritmi e metodiche innovative di elettro-ottica (Visual Image Analysis)»

Concorrenza

Strumentazioni che rilevano parte delle esigenze, SW professionali poco adatti ai non professionisti di settore
Settore: SERVIZI

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 23/03/2022
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 23/03/2022
Denominazione:
EAP MANAGER SRL
Comune: FIRENZE
Codice Fiscale: 07175920482
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore : SERVIZI

Eap Manager

Modello di Business

La società è ancora in fase di sviluppo

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa SW molto intuitivi e diretti a non professionisti del settore “gestione condomini/immobiliare”. Strumenti di rilevazione impianti AS BUILT in grado di digitalizzare e rendere misurabili a distanza di tempo le rilevazioni effettuate.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
non disponibile
ND

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
5K-10K euro
3

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente