L'innovazione nel territorio

Complegal

COMPLEGAL - Startupeasy

Complegal è una boutique della consulenza specializzata nelle principali materie di compliance. Nata dall’idea di un gruppo di professionisti cui il mercato riconosce una consolidata esperienza nelle materie di propria specializzazione, è in rapida crescita. Assiste PMI e grandi aziende nel raggiungere e mantenere la conformità alle norme a protezione dei dati personali (privacy), salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, antiriciclaggio, antitrust e per l’adozione ed il miglioramento continuo dei modelli organizzativi per la prevenzione dei reati nell’interesse o a vantaggio dell’ente ex D.Lgs.231/2001. Ha sede in prestigiose location in Milano e Brescia.
Sin dalla sua costituzione e, da sempre, nelle persone dei soci fondatori, è stata caratterizzata per un approccio altamente innovativo in considerazione dell’ambito in cui opera.
Complegal ha da sempre manifestato massima attenzione alla trasformazione digitale in atto proponendo servizi innovativi quale parte integrante e centrale della consulenza aziendale offerta trasferendo effettivo valore ai clienti e proponendo soluzioni, strategie e modalità per fare fronte ai frequenti e rapidi cambiamenti del mercato odierno.
Tra gli altri servizi, Complegal ha sviluppato – ed investe nel miglioramento continuo per successive release – un software ad alto contenuto tecnologico per la valutazione di soggetti giuridici.

Settore: SERVIZI
Labels: Compliance

Dati della startup

Costituzione Impresa : 23/12/2019
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 14/01/2022
Denominazione:
COMPLEGAL S.R.L.
Comune: MILANO
Codice Fiscale: 11089090960
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 702209
Settore : SERVIZI

Complegal

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
100K-500K euro
B

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
non disponibile

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

ND
classe di capitale
50K-100K euro
5

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente