L'innovazione nel territorio

Compendium

Siamo una realtà che fonda il suo core business sui valori dell’equilibrio e della consapevolezza. Compendium viene dalla stessa voce del latino “compendio”: equilibrare e porre due elementi sulla stessa bilancia.

Attraverso la consulenza, l’elaborazione, la riclassificazione e l’analisi attenta e puntuale di tutti i numeri del business aziendale, siamo in grado di misurare in tempo reale i risultati di un’impresa, offrendo soluzioni che pongono in equilibrio ogni asset aziendale.

Concorrenza

Il mercato è composto da: —21.500 microaziende con meno di 3 addetti che generano il 16% del fatturato del settore (30% nel 2010) —2.700 le aziende con 3÷9 addetti che generano il 12% del fatturato (16% nel 2010) —460 aziende con 10÷49 addetti che generano il 12% del fatturato (14% nel 2010) —36 aziende con più di 50 addetti che generano il 60% del fatturato (41% nel 2010) Compendium rientra tra le 36 aziende con più di 50 addetti e si differenzia da queste grazie alle tecnologie proprietarie ed al continuo sviluppo del software che unisce alle grande competenza delle proprie risorse fornendo, come unico player di mercato, un servizio integrato e fortemente scalabile in ambito HR&PayRoll, AFC e Business Intelligence.
Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Agenti, Direttamente

Dati della startup

Costituzione Impresa : 15/02/2017
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 18/02/2022
Denominazione:
COMPENDIUM S.P.A.
Comune: ASSAGO
Codice Fiscale: 09803210963
Forma Giuridica : SOCIETA' PER AZIONI
Codice Ateco : 631111
Settore : SERVIZI

Compendium

Modello di Business

Compendium SpA azienda che integra lo sviluppo di software con l’erogazione di servizi nell’ambito della gestione delle Risorse Umane e del controllo di gestione (amministrazione finanza e controllo). Punti di forza e fondatezza del progetto: • Modello di business B2B fortemente scalabile che unisce l’utilizzo della tecnologia proprietaria al valore dei servizi professionali; La strategia di sviluppo ben delineata sin da principio con studio del mercato molto accurato e grazie alla realizzazione di piani di marketing e strategie di comunicazione sempre aggiornati e molto puntuali. Grazie alla presenza costante dell’imprenditore ed allo sviluppo manageriale della società, che oggi conta su un team di manager di grande esperienza, si è raggiunto un posizionamento di mercato ben demarcato con un consolidamento del Brand che ora è conosciuto e riesce ad essere ben presente e molto apprezzato nel mercato di riferimento. I profitti provengono dalla vendita delle licenze software (che prevede moltissimi moduli con pricing sempre crescenti ed aggiuntivi) per cui si ottiene una fortissima scalabilità e dai servizi che proponiamo in modalità outsourcing (elaborazione paghe, amministrazione del personale, contabilità analitica, controllo di gestione, ecc.), compresa la consulenza del lavoro, fiscale e legale.

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi Compendium Middleware BI proprietario – Registrazione di programma per elaboratore (software) originario Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Compendium Middleware BI è un’applicazione Web che consente agli utenti di creare ed esporre le API in formato OData, senza la necessità di sviluppo di codice personalizzato. Tramite la configurazione da pannello di amministrazione, l’utente può creare servizi web (web service) per successivi collegamenti con sistemi di Business lntelligence (es. Microsoft Power BI), partendo dall’accesso FTP a risorse CSV. Il software consente di: • Gestire (creare/modificare/eliminare) un catalogo di accessi remoti tramite protocollo sftp: tali account preesistenti e indipendenti dalla piattaforma verranno inseriti all’interno della stessa al fine di creare una serie di repositories a cui associare, come fonte dari, le api da creare. • Individuare all’interno di ciascun repository gli eventuali file in formato csv o xls e analizzarne l’eventuale correttezza formale. • Gestire (creare/modificare/eliminare) i feed oData: una volta selezionato il repository (sftp) tra quelli presenti a catalogo e il relativo file (csv o xls), indicando un nome significativo per il servizio, il software sarà in grado di creare il servizio api resi che esporrà i dati presenti nel file (csv o xls) in un formato json oData. Il sistema prevede anche la creazione di un token di autenticazione specifico per ciascun servizio al fine di scongiurare l’accesso non autorizzato ai dati.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1M-2M euro
D

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
20-49 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

D
classe di capitale
100K-250K euro
6

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente