L'innovazione nel territorio

Clemps

CLEMPS è una PMI Innovativa che nasce a Giugno 2014 dalla passione per l’innovazione nel settore Informatico dei propri soci fondatori.

I membri senior lavorano nelle soluzioni IT dall’inizio degli anni ’90 e si sono formati in grandi aziende multinazionali. La maggior parte dei dipendenti e dei collaboratori è, invece, costituita da giovani competenti e appassionati.

CLEMPS si occupa, principalmente, di Trasformazione Digitale, aiutando i propri Clienti nell’ottenere i migliori benefici:
– dall’adozione di soluzioni basate sul Web,
– dalla semplificazione della gestione e analisi dei Dati,
– dal miglioramento dei processi che favoriscono la Collaborazione,
– dall’integrazione con i sistemi previsti dalle tecnologie dell’Industria 4.0.

Come PMI Innovativa, la strategia di CLEMPS è basata sull’attenzione ai bisogni dei Clienti e ai trend di mercato, identificando, quindi, le migliori tecnologie e aree applicative su cui focalizzarsi. Attraverso una ricerca costante di nuove soluzioni, CLEMPS si impegna, così, a trasformare e migliorare, attraverso l’innovazione digitale, i processi dei propri Clienti.

Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Agenti, Direttamente, E-commerce

Dati della startup

Costituzione Impresa : 03/07/2014
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 01/09/2020
Denominazione:
CLEMPS S.R.L.
Comune: CIAMPINO
Codice Fiscale: 12937521008
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore : SERVIZI

Clemps

Modello di Business

All’interno della struttura tecnica di CLEMPS ci sono due team: – Servizi professionali, impegnato nella realizzazione di progetti critici per specifici Clienti – Laboratorio software, dedicato alla progettazione ed erogazione, prevalentemente attraverso il Cloud, di soluzioni applicative per le Piccole e Medie Imprese Italiane.

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
500K-1M euro
C

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
10-19 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

C
classe di capitale
100K-250K euro
6

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
Esclusiva

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente