L'innovazione nel territorio

Sultan

SULTAN  - SOCIETA' BENEFIT - Startupeasy

Sultan, costituita nel 2003 in Provincia di Gorizia, progetta, produce e fornisce assistenza su prodotti dedicati al comparto navale ed è presente nei più importanti cantieri navali in Italia e a bordo delle navi da crociera in esercizio nel mondo. Fin dalla sua costituzione l’Azienda ha coinvolto responsabili qualificati e maestranze polivalenti ed è grazie all’investimento sulle proprie Risorse Umane che l’Azienda ha saputo distinguersi nel mercato della navalmeccanica. L’attenzione al dettaglio e la continua ricerca di processi di produzione innovativi, ha permesso a Sultan di raggiungere standard qualitativi elevati. Dal 2012 è attivamente coinvolta in progetti di Ricerca & Sviluppo, di innovazione di prodotto e processo in partnership con Università, Enti di Ricerca e Aziende del territorio. In particolare l’Azienda è stata capace di evolvere la propria struttura trasformandosi da Azienda manifatturiera a PMI Innovativa, dal 2020 l’Azienda è iscritta nella sezione speciale del Registro Imprese delle PMI Innovative. Oggi Sultan, pur mantenedo uno stretto legame con il territorio di appartenenza è un’Azienda dal respiro internazionale, presente negli USA con la controllata Sultan USA LLc e in Cina con accordi di partenariato locale.

Dati della startup

Costituzione Impresa : 13/05/2003
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 31/07/2020
Denominazione:
SULTAN S.R.L. - SOCIETA' BENEFIT
Comune: MARIANO DEL FRIULI
Codice Fiscale: 01040110312
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 2562
Settore : INDUSTRIA/ARTIGIANATO

Sultan

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
2M-5M euro
E

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
20-49 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

D
classe di capitale
50K-100K euro
5

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
Esclusiva

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente