L'innovazione nel territorio

Revoo

Nata a Milano nel 2017, TripGim SRL oggi gestisce due brand: TripGim e REVOO.
TripGim è un marketplace nel settore fitness grazie al quale le persone possono acquistare accessi e abbonamenti nelle strutture partner.
REVOO è il primo vero software CRM che rivoluziona la relazione tra i Personal Trainer e i loro clienti.

Concorrenza

I software alternativi presenti sul mercato europeo permettono ai coach – in modo più o meno efficace – di creare e assegnare workout personalizzati e programmare attività in coordinazione con il cliente, il quale resta aggiornato sul suo profilo. Alcuni offrono la possibilità di tracciare alcuni progressi degli atleti, programmare piani alimentari settimanali e comunicare istantaneamente con i clienti. il livello tecnologico e l’esperienza complessiva dell’utente è giudicata medio-bassa a differenza della nostra soluzione che è apprezzata per la sua semplicità di utilizzo e per la qualità dei dati raccolti.
Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Agenti, Direttamente

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 07/11/2017
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 07/11/2017
Denominazione:
REVOO S.R.L.
Comune: MILANO
Codice Fiscale: 10079510961
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore : SERVIZI

Revoo

Modello di Business

il Business model applicato è quello dei cosìdetti Software as a service, si applicherà una fee mensile per l’utilizzatore del servizio sulla base della customer base di ciascun cliente.

Innovazione

Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Il cuore del nostro primo stadio di sviluppo è la piattaforma proprietaria innovativa basata su tecnologia Laravel e VueJS. AWS è il nostro partner tecnologico di riferimento. è progettata per essere “machine-learning ready” ovvero pronta per accogliere i successivi sviluppi presenti nella nostra roadmap tecnologica.

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
1-100K euro
A

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
Forte

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente