L'innovazione nel territorio

Phygiwork

PHYGIWORK - Startupeasy

Phygiwork è una Società che gestisce nella Capitale una serie di spazi di business networking, coworking e office solution dedicati a startup, PMI, Corporate ed Istituzioni L’attività principale è quella della gestione a 360° di business center innovation hub attivi e focalizzati sull’offerta di servizi fisici e digitali dedicati ed orientati ad imprese e professionisti Gli obiettivi di Phygiwork sono quelli di accompagnare aziende verso nuovi territori, creando e favorendo esperienze lavorative dinamiche ed efficienti che connettono il mondo fisico con quello virtuale Grazie alle tecnologie messe a disposizione da Phygiwork, si favorisce la gestione del lavoro in modalità blended, orientata al miglioramento della sostenibilità economica, ambientale e sociale.
Phygiwork presenta un modello di work experience nell’ottica evolutiva della Phygital Enterprise, offrendo
soluzioni personalizzate e servizi disegnati secondo un approccio innovativo, che coniuga logiche di
Flexible & Distributed Workforce, Phygital Workspace e Work-Life Balance:

• Digitalizzazione: Innovative piattaforme digitali i cui contenuti e servizi sono pensati per massimizzare il benessere delle persone e la loro produttività
• Sostenibilità ambientale e sociale: rispetto dell’ambiente e della sostenibilità sociale, utilizzando sistemi di illuminazione a led, di building automation, raccolta e gestione efficiente dei rifiuti e sistemi della salubrità e sicurezza sul lavoro etc.
• Personalizzazione: spazi fisici altamente personalizzabili con postazioni collettive o individuali
• Flessibilità e sostenibilità economica: riduzione delle aree destinate alle postazioni di lavoro con conseguente efficientamento dei costi associati alla gestione degli spazi destinati ai dipendenti

Settore: SERVIZI
Canali di Vendita: Agenti, Direttamente

Dati della startup

Costituzione Impresa : 01/02/2017
Data iscrizione alla sezione delle PMI Innovative: 08/09/2021
Denominazione:
PHYGIWORK S.P.A.
Comune: ROMA
Codice Fiscale: 14170011002
Forma Giuridica : SOCIETA' PER AZIONI
Codice Ateco : 6201
Settore : SERVIZI

Phygiwork

Modello di Business

Agli utenti vengono forniti spazi di lavoro flessibili e personalizzati ed una piattaforma digitale in grado di offrire un’esperienza integrata di soluzioni per l’HR Management. Proposta di una work experience «ibrida», data driven, omnicanale ed ecosostenibile, ancorata ad una nuova visione del lavoro e del work-space, che riflette i cambiamenti in atto nell’HR Management.

Innovazione

In possesso di titoli di proprietà intellettuale in capo all’impresa e/o ai founder e/o terzi data deposito SIAE 13-03-2017 n. registraz. 011364 proprietario – Registrazione di programma per elaboratore (software) originario Breve descrizione degli aspetti di innovazione che caratterizzano il business dell’impresa Phygiwork presenta un modello di work experience nell’ottica evolutiva della Phygital Enterprise, offrendo soluzioni personalizzate e servizi disegnati secondo un approccio innovativo, che coniuga logiche di Flexible & Distributed Workforce, Phygital Workspace e Work-Life Balance: • Digitalizzazione: Innovative piattaforme digitali i cui contenuti e servizi sono pensati per massimizzare il benessere delle persone e la loro produttività • Sostenibilità ambientale e sociale: rispetto dell’ambiente e della sostenibilità sociale, utilizzando sistemi di illuminazione a led, di building automation, raccolta e gestione efficiente dei rifiuti e sistemi della salubrità e sicurezza sul lavoro etc. • Personalizzazione: spazi fisici altamente personalizzabili con postazioni collettive o individuali • Flessibilità e sostenibilità economica: riduzione delle aree destinate alle postazioni di lavoro con conseguente efficientamento dei costi associati alla gestione degli spazi destinati ai dipendenti

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
5M-10M euro
F

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
10-19 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

C
classe di capitale
2,5M-5M euro
10

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente