L'innovazione nel territorio

Ncode

Ncode è la prima realtà italiana di formazione su sviluppo attraverso metodologie No Code.

La mission di Ncode è quella di democratizzare le competenze di sviluppo per abilitare le persone a creare soluzioni digitali e innovare vecchi modelli di business, ottimizzando tempo e risorse economiche, abbattendo i limiti ad oggi presenti sul mercato.
Crediamo che un mondo in cui solo lo 0,3% della popolazione è in grado di programmare è un mondo che sta perdendo il 99,7% di opportunità.
Crediamo nel lavoro, nei sacrifici, nell’importanza del valore delle persone e che le cose fatte con dedizione e pazienza sono le migliori.

COSA FACCIAMO?

Stiamo costruendo le basi per la formazione dei “no coder” di domani, ambendo a realizzare il più grande ecosistema No Code in cui far incontrare talenti e aziende in un contesto in continua evoluzione.

Ncode è lo spazio in cui le idee si concretizzano, le persone si reinventano in nuovi lavori e le aziende ottimizzano i propri processi

COME LO FACCIAMO?

– Attraverso un catalogo di corsi in costante aggiornamento con il supporto di professionisti che lavorano quotidianamente con tool no code
una community con cui confrontarsi quotidianamente e creare progetti digitali
– Offrendo sconti per aiutare gli utenti a dare vita alle proprie idee
– Laboratori pratici per mettere in pratica ciò che si è appreso
– Workshop di formazione aziendale
– Challenge con le aziende per trovare soluzioni innovative ai loro problemi

Settore: SERVIZI

Stadio della startup

Prodotto/Servizio

Team

Dati della startup

Costituzione Impresa : 19/12/2020
Data iscrizione alla sezione delle Startup: 19/12/2020
Denominazione:
NCODE S.R.L.
Comune: MILANO
Codice Fiscale: 11506500963
Forma Giuridica : SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA
Codice Ateco : 6201
Settore : SERVIZI

Ncode

Requisiti di innovazione tecnologica

R&S

Team Qualificato

Proprietà Intellettuale

classe di produzione
100K-500K euro
B

Leggenda Classe di Produzione
A=1-100K euro
B=100K-500K euro
C=500K-1M euro
D=1M-2M euro
E=2M-5M euro
F=5M-10M euro
G=10M-50M euro
H=più di 5OM di euro
ND=non disponibile

classe di addetti
0-4 addetti

Leggenda Classe di Addetti
A=0-4 addetti
B=5-9 addetti
C=10-19 addetti
D=20-49 addetti
E=50-249 addetti
F=almeno 250 addetti
ND=non disponibile

A
classe di capitale
10K-50K euro
4

Leggenda Classe di Capitale
1=1 euro
2=1-5K euro
3-5K-10K euro
4=10K-50K euro
5=50K-100K euro
6=100K-250K euro
7=250K-500K euro
8=500K-1M euro
9=1M-2,5M euro
10=2,5M-5M euro
11=più di 5M di euro
ND=non disponibile

prevalenza femminile
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza giovanile
Forte

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente

prevalenza straniera
NO

Legenda prevalenza femminile/giovanile/straniera
NO: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 ≤ 50%
Maggioritaria: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 > 50%
Forte: [% del capitale sociale + % Amministratoril / 2 > 66%
Esclusiva: [% del capitale sociale + % Amministratori] / 2 = 100%
?: Non disponibile

I dati sulla prevalenza sono riferiti al trimestre precedente