Non pensate di dover scegliere tra il successo a lungo e a breve termine.
Con processi di qualità, una pianificazione rigorosa e una cultura aziendale ben sviluppata, riuscirete a raggiungere gli obiettivi a breve termine in un modo che potrà essere mantenuto per un successo a lungo termine.Consigli pratici:Tracciate il vostro processo passo per passo, includendo le soluzioni più comuni.Sedetevi con il vostro team aziendale e tracciate un processo il più dettagliato possibile.
Assicuratevi di includere le soluzioni di lavoro: se qualcosa va storto in ogni fase, qual è il piano attuale? Dove i diversi membri del team hanno difficoltà a completare i compiti o a vedere il quadro generale? Quando capirete veramente cosa succede, dove le cose vanno male e come il team procede quando le cose vanno male, saprete come rendere il processo più efficiente.
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