Il coaching consiste nell’attingere al potenziale innato di una persona e nel raggiungere gli obiettivi.
Dalla fiducia al potenziale, all’impegno e infine all’esecuzione, il coaching ha successo quando questi principi sono ben definiti.
I grandi coach usano le loro capacità per sfidare lo status quo, aiutando il cliente ad affrontare gli obiettivi con chiarezza e creando una struttura che gli consenta di avere successo con le proprie forze.
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