La cultura tribale è la chiave del successo e le tribù che si trovano nelle fasi più alte della cultura sono le più efficienti.
Il leader della tribù ha la responsabilità di portare la tribù allo stadio successivo, incoraggiando determinati comportamenti tra i singoli dipendenti.
Con un leader forte, la maggior parte dei membri della tribù raggiungerà lo stadio successivo.Consigli pratici:Lavorate con i vostri dipendenti individualmente.Anche se il vostro obiettivo è portare i dipendenti a uno stadio superiore come gruppo, lo raggiungete aiutando ciascuno di loro individualmente.
Incoraggiateli quindi a essere creativi, a lavorare insieme e a ricordare loro la causa per cui stanno lavorando.
Più dipendenti riuscite a farli progredire verso uno stadio superiore, più questi influenzeranno gli altri e alla fine eleveranno il gruppo nel suo complesso.
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