Per rimanere competitivi a lungo termine, le aziende – così come i singoli individui – devono essere aperti a continui cambiamenti e reinvenzioni.
Ripensando a chi sono i vostri clienti, a come gestite i vostri processi e a come esprimete la vostra cultura aziendale, potete trovare nuovi modi inventivi per avere successo.Consigli pratici: portate la reinvenzione nelle vostre riunioni.
Alla prossima riunione, mettete un timer per dieci minuti e immaginate di essere stati invitati a trasformare la vostra azienda per il futuro.
Avete a disposizione 100 milioni di dollari; cosa farete? Provate a proporre 35 idee che stupiranno il CEO.
Datevi alla pazza gioia.
La quantità è più importante della qualità!
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