Un ottimo lavoro di squadra si basa sulla promozione della positività e dell’ottimismo, promuovendo una cultura che valorizza l’impegno, l’attenzione e la comunicazione chiara tra tutti i membri del team.
Non lascia spazio alla negatività.
Un team positivo è formato da individui che si dedicano l’uno all’altro e al costante miglioramento di sé, con la consapevolezza che i loro sforzi possono far accadere cose straordinarie.
Consigli praticabili:
L’attenzione viene prima della critica.
Un team funzionante richiede che i suoi membri si rivolgano di tanto in tanto critiche costruttive, poiché ciò fa parte del processo di miglioramento.
Dovete sapere che le persone sono più ricettive alle critiche quando credono che la persona che le fa abbia a cuore i loro interessi.
Nessuno apprezza le critiche di chi non sembra interessarsi a lui.
È quindi saggio imparare a conoscere e a interessarsi di ogni membro del team e assicurarsi di esprimere questo atteggiamento di attenzione quotidianamente.
Ciò contribuirà a creare un ambiente di lavoro in cui le persone non hanno paura di dare e ricevere feedback onesti.
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