I buoni leader sono necessari e difficili da trovare.
Ma potete sviluppare i vostri.
Identificate le persone con un grande potenziale e trasformatele in leader.
Potete farlo se prestate attenzione a ciò che spinge le persone, se insegnate loro l’abitudine alla crescita e se fate loro fare esperienza diretta di leadership.
I leader che creerete spingeranno la vostra organizzazione al successo.
Consigli praticabili: conoscete le persone sotto la vostra ala.
Spesso le persone trovano più facile fidarsi e seguire coloro con cui sentono un legame.
È per questo che i politici cercano spesso di relazionarsi con i potenziali elettori.
È anche per questo che si preferisce accettare un consiglio da un amico piuttosto che da un conoscente.
Lo sviluppo dei leader non è diverso.
Quando avete identificato le persone che vorreste trasformare in leader, prendetevi il tempo per capirle.
Siate curiosi, fate domande e cercate di vedere le cose dal loro punto di vista.
- Chi Siamo
- Advertising
- GeoSmartCampus