Creando “organizzazioni di apprendimento” che celebrano la curiosità, la sperimentazione e il dialogo, le aziende possono scoprire le strutture che le frenano e generare soluzioni innovative.
Consigli pratici:
Reimmaginare le riunioni.
Riunirsi intorno a un tavolo da conferenza può essere il modello attuale di riunione predefinito.
Ma queste riunioni possono essere così noiose! Per suscitare entusiasmo e conversazioni interessanti, provate a cambiare il formato.
Che ne dite di allestire la vostra sala conferenze come un caffè, con tanti piccoli tavoli? Potreste quindi invitare le persone a fare un brainstorming di soluzioni in diverse conversazioni a tu per tu.
Una volta che hanno girato per la stanza, possono riportare le loro idee al gruppo.
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