Le dinamiche di gruppo determinano i risultati.
Quando un team si concentra sulle cose sbagliate, perde di vista ciò che è più importante per le sue prestazioni: le interazioni tra i suoi membri.
Ma una dinamica di gruppo sana e produttiva è possibile.
Il modo migliore per ottenerla è creare un ambiente sicuro in cui tutti possano condividere le proprie vulnerabilità.
Se a questo si aggiunge un senso comune di scopo, si ottiene la ricetta perfetta per il successo!
Consigli praticabili:
Imparate a essere un grande ascoltatore.
Che si tratti della vostra famiglia, della squadra di calcio locale o del posto di lavoro, è probabile che facciate parte di almeno un gruppo.
Come si fa a contribuire al suo successo? Il vostro rendimento individuale è essenziale, naturalmente, ma non dovete dimenticare di lavorare per creare una sana dinamica di gruppo.
L’apertura e l’attenzione ai dettagli sono fondamentali, il che significa non solo ascoltare ciò che gli altri membri hanno da dire, ma anche mostrare che si sta ascoltando.
E quando è il vostro turno di dire la vostra, assicuratevi di invitare gli altri a partecipare e a condividere il loro feedback.
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