Payoff – Dan Ariely

La motivazione può derivare da molti luoghi diversi, ma la forza principale che spinge le persone a raggiungere i risultati è il significato.
Raggiungiamo un senso di significato dalle attività che ci chiedono di impegnarci a fondo, di assumerci la responsabilità di un progetto e di raggiungere obiettivi significativi.
Consigli praticabili: utilizzate la pausa pranzo per pensare a come motivarvi.
Prendetevi 15 minuti durante la pausa pranzo per riflettere su come accrescere il senso di appartenenza e l’orgoglio per il vostro lavoro.
In particolare, pensate ai contributi specifici che date alla vostra azienda e che nessun altro potrebbe dare.
La comprensione del valore che apportate all’azienda stimolerà sicuramente la vostra motivazione e vi renderà un lavoratore migliore e più felice.