Le grandi aziende in cerca di crescita devono agire con il dinamismo e la flessibilità delle nuove start-up.
Altrimenti rischiano la stagnazione e l’obsolescenza.
La chiave della crescita è fornire nuove soluzioni ai punti dolenti dei clienti, che possono essere accertati con un approccio attento alle ricerche di mercato.
Per introdurre questo modello di crescita in una grande organizzazione, è necessario impiegare un team speciale di innovatori anticonformisti.
Consigli pratici:
Leggete al di fuori della vostra zona di comfort.
Se siete un dirigente o un tipo d’azienda, non limitatevi a leggere i libri di altri dirigenti e menti aziendali.
Leggete la teoria dell’arte, la filosofia e i buoni romanzi.
Potreste scoprire che le verità immaginative contenute in opere lontane dal vostro ambito vi ispirano a sviluppare nuove idee commerciali.
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