Necessary Endings – Henry Cloud

A volte è necessario che la fine arrivi prima, piuttosto che dopo.
Le relazioni con dipendenti, soci, amici o dirigenti d’azienda non dovrebbero essere mantenute se vi impediscono di prosperare.
È necessario agire, tracciare una linea di demarcazione con il passato e imparare ad andare avanti.
Consigli pratici:
Valutate la fine di un rapporto e siate chiari sulle vostre intenzioni.
Gli stati d’animo sono contagiosi.
Essere influenzati dagli altri può aiutarvi a portare a termine un finale difficile.
Se avete difficoltà a fuggire da una relazione malsana, dovreste circondarvi di un’alleanza per la fine: un gruppo di persone che, come voi, vedono l’urgenza della fine.
La presenza di queste persone creerà una pressione che vi influenzerà positivamente per realizzare la fine necessaria.