È vero quello che si dice: il tempo è denaro, soprattutto nel mondo aziendale.
Quindi, per essere sicuri di non sprecare tempo e denaro, le riunioni devono essere efficaci ed efficienti.
Tenere riunioni regolarmente programmate è ancora il modo migliore per comunicare e mettere tutti d’accordo.
Ma non solo: le riunioni possono anche migliorare le competenze dei dipendenti, rafforzare i team e contribuire a costruire le fondamenta dei valori e degli obiettivi dell’azienda.
Consigli utili:
Se un dipendente dice di non voler partecipare a una riunione, rispettatelo.
Dovreste promuovere una cultura in cui i dipendenti prendano l’iniziativa di leggere l’ordine del giorno e decidere da soli se partecipare o meno a una riunione.
Lungi dall’essere pigro, un dipendente ben organizzato può rendersi conto di non poter contribuire in alcun modo.
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