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It Doesn’t Have to Be Crazy at Work - Jason Fried and David Heinemeier Hansson
It Doesn’t Have to Be Crazy at Work – Jason Fried and David Heinemeier Hansson

Info Utili

It Doesn’t Have to Be Crazy at Work – Jason Fried and David Heinemeier Hansson

In sintesi

It Doesn’t Have to Be Crazy at Work (2019) è un antidoto rinfrescante alla cultura del lavoro disfunzionale. Basandosi su esempi reali tratti dalla società di software di successo degli autori, questi ammiccamenti fanno luce su come possiamo dire addio allo stress abituale sul posto di lavoro e diventare calmi, concentrati ed efficienti.

Jason Fried and David Heinemeier Hansson

It Doesn’t Have to Be Crazy at Work – Jason Fried and David Heinemeier Hansson

It Doesn’t Have to Be Crazy at Work – Jason Fried and David Heinemeier Hansson

Non cadete nella retorica popolare che circonda il posto di lavoro moderno.
Invece di spingervi a lavorare più ore e a piegarvi per rispettare scadenze irrealistiche, concentratevi su un lavoro più intelligente.
Proteggendo il vostro tempo e rendendo i vostri processi più efficienti, potrete tornare a casa in tempo e non pronunciare mai più le parole “Al lavoro è una follia!”.
Consigli pratici:
Date prova di un ottimo equilibrio tra lavoro e vita privata.
Se siete un capo che dice sempre ai vostri dipendenti di prendersi le ferie, di lasciare l’ufficio a un’ora decente e di prendersi le ferie quando sono malati, ecco un consiglio: date un’occhiata anche al vostro comportamento.
Dopo tutto, è molto più probabile che i vostri subordinati seguano il vostro esempio piuttosto che fare come dite voi.
Se lavorate sempre nei fine settimana invece di andare in vacanza con la vostra famiglia, i vostri collaboratori penseranno che è quello che ci si aspetta da loro, indipendentemente da quello che dite.
Quindi, se volete migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata nel vostro ufficio, assicuratevi prima di tutto che il vostro sia in buona forma.

Autore

Jason Fried and David Heinemeier Hansson

David Heinemeier Hansson è cofondatore della società di software Basecamp e coautore dei bestseller del New York Times Rework e Remote. Hansson è anche il creatore di Ruby on Rails, il programma software che alimenta siti come Twitter e Airbnb. Jason Fried è cofondatore e presidente di Basecamp.

Per chi è It Doesn’t Have to Be Crazy at Work – Jason Fried and David Heinemeier Hansson

Arrivati ​​alti desideri per un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata
Manager che cercano una nuova prospettiva
Imprenditori che cercano di disviare
It Doesn’t Have to Be Crazy at Work - Jason Fried and David Heinemeier Hansson

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