Il mondo aziendale è pieno di gergo ripetitivo e spesso insensato sull’innovazione.
Invece di chiarire tutto ciò che potrebbe contribuire in modo significativo alla creazione di prodotti nuovi e utili, aggiunge rumore.
Questa è l’innovazione superficiale: lo sviluppo di acquisti in-app e di “aggiornamenti” senza senso.
Si tratta di una particolare cultura aziendale che genera apatia e perdita di produttività nell’organizzazione coinvolta.
Per innovare davvero, le aziende devono ricollegarsi allo scopo.
Devono puntare a cambiamenti reali e d’impatto, che infondano un senso di scopo più ampio nella loro forza lavoro.
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